正職員
デイサービスの現場で、介護と医療の両立を学ぶ

株式会社ケア21（愛知県）

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給与
月収：333,000円〜勤続賞与あり／勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
勤務時間
8:30〜17:30

通所介護だからこそ、一人ひとりの生活が見える

デイサービスの利用者さんは毎日同じ顔ぶれで通われます。
入院・入所施設と違い、自宅での暮らしを背景に持つ方々の健康管理に携わります。
バイタル測定、服薬管理、入浴介助から医師指示による処置まで、介護と医療の両方の視点が必要な環境です。

求人情報

給与
月給333,000円〜

■給与内訳
・基本給　333,000円〜（正看護師）

■各種手当
・資格手当　65,000円〜95,000円（正看護師）
・業態手当　3,800円
・地域手当　10,000円
・送迎手当　50円〜100円／1往復（車種により異なる）
・ヘルプ手当　1,000円／1勤務（規定あり）
・通勤手当　実費支給（月額上限50,000円）

■福利厚生
・勤続賞与あり
・勤続加算　2,000円／月（勤続3年以上）
・前払退職金制度（勤続1年以上）
・健康診断　年1回
・制服貸与
・お誕生日プレゼント（毎年誕生日月）
・グループ団体傷害保険（割引率85％）
・社会保険完備
勤務地
愛知県名古屋市（本社: 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 10F）
最寄り駅
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線　中島駅よりバス・車で4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、月によって所定労働時間が異なります（例：30日171時間、31日177時間）
※サービス都合により時間が前後する可能性があります
※残業はほぼなし（月10時間以下）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休・月9休
・日曜日は休日
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
・シフト制
・夏期・冬期休暇（計7日）
・月平均8～9日休み（希望休あり）
・イベントやご利用者様の都合により、日曜出勤の可能性あり
・年間休日111日
仕事内容
デイサービス（通所介護）の施設で、利用者さんの健康管理と介護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍・呼吸）
・健康状態の観察と記録
・服薬管理
・入浴などの介助
・医師の指示のもとでの処置
・リハビリの補助
・送迎業務（送迎手当あり）
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・勤続賞与あり
・勤続3年以上の方を対象に、勤続加算として月2,000円を支給
・年1回の健康診断
・制服の貸与あり
・勤続1年以上の方が対象の前払退職金制度あり
・共済制度の組合制度あり
・持株会制度あり
・毎年誕生日月にお誕生日プレゼントを贈呈
・定年制なし
・グループ団体傷害保険に加入（割引率85％）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 月額上限50,000円) 資格手当(65,000円～95,000円(准看護師・正看護師)) その他手当(■業態手当 3,800円■地域手当 10,000円■送迎手当大型車(7名以上)：100円/1往復　普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復■ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合)
退職金
なし
施設概要
株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームである。入居者の健康管理と生活支援を両軸に、看護師と介護職員が連携して日々の療養環境を整備している。PEG、HOT等の医療行為にも対応し、医学的管理が必要な入居者の受け入れ体制を備えている。同社は複数の介護施設を展開する事業者として、継続的な職員育成と処遇改善に取り組んでいる。

クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ利用者さんだから、小さな変化に気づく
通所施設では、利用者さんが毎日顔を見せてくれます。
昨日との違い、先週との様子の変化を、継続して観察できる環境です。
そうした積み重ねが、疾患の理解を深め、予防的な視点を磨きます。
定年制撤廃の制度のもと、長く働き続けながら介護現場での看護を極める道もあります。
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