ホスピス最大手グループ、訪問看護の専門性を深める

ホスピス最大手グループが運営する住宅型有料老人ホームです。施設内訪問看護として、入居者さんの生活と医療ケアの両面を支えます。バイタルチェック、医療処置、意思決定支援、グリーフケアなど、在宅での終末期看護を実践できる環境です。24時間365日医師に相談できる体制が整っています。

求人情報

給与

月給350,000円〜

■給与構成
・基本給　基本給は経験・能力を考慮のうえ決定します
・資格手当　23,000円（認定看護師資格取得者は53,000円）
・夜勤手当　50,000円（月5回分）※5回超過時は10,000円/回で追加支給
・通勤手当　上限30,000円/月

■その他
・リーダー手当・主任手当（昇格の際）
・退職金制度あり
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・試用期間中の条件変更なし

勤務地

愛知県豊橋市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）

最寄り駅

・豊橋鉄道渥美線　愛知大学前駅よりバス・車9分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

2交代制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※オンコールなし

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与）年間休日：115日

仕事内容

住宅型有料老人ホームで、入居者さんの生活と医療ケアを一体で支援します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・排せつ介助、保清、食事介助などの生活援助
・医師の指示による医療処置
・感染予防対策
・訪問診療時の医師への対応
・意思決定支援、グリーフケア（ご家族を含めたケア）
・看護記録の記載

※24時間365日、医師に電話で相談できる環境です
※開設までは周辺での事前研修も相談に応じます

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)

退職金

なし

施設概要

住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、入居者の生活と医療をつなぐケアを提供する施設である。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、医師の指示による医療処置、感染予防管理から排せつ・食事の介助まで、個別的な看護ケア全般に当たる。24時間365日医師との連携体制を整え、緊急時の相談・指示が常に可能な環境下で、入居者と家族の両者に向き合った意思決定支援やグリーフケアも実践している。