正職員
24時間体制で医師に繋がる、安心の施設内訪問看護

株式会社アンビス（愛知県）

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給与
月収：350,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

ホスピス大手の施設で、常に医師が背中を支えている

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務です。
ドクターは24時間365日お電話が繋がる環境にあるため、判断に迷う場面でも即座に相談できます。
電子カルテも導入され、意思決定支援やグリーフケアなど、ご家族を含めた丁寧なケアが実践されている施設です。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与内訳
・基本給　※詳細は面接時に提示
・資格手当　23,000円（認定看護師資格取得者は53,000円）
・夜勤手当　50,000円（月5回分）、5回超過時は1回10,000円で加算
・その他　リーダー手当・主任手当（昇格の際）

■福利厚生
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤対応）
・駐車場完備
・制服　無料貸与（上下各3枚）
・社会保険完備
・退職金制度あり
・社員持株会制度

■休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・夏季休暇2日、冬季休暇3日
・有給休暇（4月または10月付与、最短入社2日目で付与）
・慶弔休暇
・年間休日115日
・希望休は月3日まで対応可能
勤務地
愛知県豊橋市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・豊橋鉄道渥美線　愛知大学前駅よりバス・車9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※二交替制、夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
※オンコールなし
※残業10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・シフト制（希望休は月3日まで可能）
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇は4月または10月に付与（最短入社2日目で付与）
・年間休日115日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内で、入居者さんの生活と医療ニーズに対応する看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

※開設までは周辺での事前研修も相談可能です。
※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得・復職実績あり
・社会保険完備
・社員持株会制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり（規定あり）
・制服は無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇の取得・復職実績あり
・育児休暇の取得・復職実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、入居者の生活と医療をつなぐケアを提供する施設である。バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、医師の指示による医療処置、感染予防管理から排せつ・食事の介助まで、個別的な看護ケア全般に当たる。24時間365日医師との連携体制を整え、緊急時の相談・指示が常に可能な環境下で、入居者と家族の両者に向き合った意思決定支援やグリーフケアも実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

医師が24時間繋がっている、その安心感
施設内訪問看護では、判断に迷う場面が起こりやすいものです。
ここではドクターが24時間365日電話で相談に乗る体制があるため、一人で抱え込む不安がありません。
入居者さんに寄り添い、ご家族をも支える看護を、安定した環境で実践できる職場です。
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