正職員
管理業務に専念できる、夜勤のない訪問看護管理者
ケアパートナー株式会社
ケアパートナー株式会社のイメージ
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給与
月収：435,000円〜大東建託健康保険組合への加入／各種保険団体制度
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみで、施設全体を見守る責任

住宅型有料老人ホームの訪問看護管理者として、スタッフ労務管理、シフト作成、訪問ルート管理、行政対応など、運営全般を担当します。
夜勤がないため、朝から夜まで自分の時間を確保でき、管理業務に集中できる環境です。
月9日以上の休日と有給半日取得制度で、生活のリズムを保ちやすくなっています。

求人情報

給与
月給435,000円〜

■給与内訳
・基本給：基本給（経験・能力を考慮のうえ決定）
・役職手当：60,000円
・職務手当：50,000円
・処遇改善手当：3,000円
・家族手当：配偶者16,000円／子4,000円
・資格手当：30,000円

■その他
・通勤手当：一部支給
・社会保険完備
・財形貯蓄、社員持株会制度
・退職金制度：勤続3年以上
・定年：65歳（再雇用制度あり）
・資格取得支援あり
勤務地
愛知県豊川市（本社: 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21F）
最寄り駅
・名鉄豊川線　諏訪町駅より徒歩35分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・実働時間：8時間

※夜勤は原則ありません。ただし場合により対応いただく可能性もあります。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 月9休　有給休暇　慶弔休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　誕生日休暇 ■月9～11日　■出産・育児休暇　■有給の半日取得可 年間休日：121日
仕事内容
住宅型有料老人ホームの訪問看護管理者として、施設全体の運営と管理業務を担当します。

■主な業務
・スタッフ労務管理、採用業務、シフト作成
・訪問ルートの作成・管理、各種帳票の管理
・会議、研修、ミーティングの管理
・サービス担当者会議への参加
・保険請求に係る業務、行政対応
・ご家族様への連絡・報告
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局との連絡調整
・必要時の訪問看護業務（電子カルテシステム使用）
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 社会保険完備、財形貯蓄、社員持株会制度
・大東建託健康保険組合への加入　■各種保険団体制度　■バイク・自転車通勤可能 ■退職金制度：勤続3年以上　■制服貸与（施設内洗濯可）■インフルエンザ予防接種補助金支給 ■無料歯科健診　■社員会制度（社員の互助会制度）■銀行協定による住宅ローン金利優遇 ■定年制あり：一律65歳　■再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(一部支給) 資格手当(30,000円) その他手当(■役職手当：60,000円　■職務手当：50,000円　■処遇改善手当：3,000円 ■家族手当：配偶者16,000円／子4,000円)
退職金
なし
施設概要
名鉄豊川線沿線の豊川市地域に根ざし、住宅型有料老人ホーム内で訪問看護サービスを提供している。電子カルテを導入し、施設入居者の健康管理と医療的支援を一体で行う体制を整えている。訪問医や薬局との連携を図りながら、利用者と家族に寄り添った看護実践を心がけている。

クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージに合わせた働き方ができる
夜勤がなく、残業が月10時間以下という働き方は、育児や家族の介護と両立させやすい環境です。
月9日以上の休日、有給の半日取得、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など、休暇制度が充実しています。
長く働き続けられる基盤が整っており、定年後の再雇用制度もあります。

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