パート・バイト
精神科訪問看護で、オンコールなし・安定収入
株式会社N・フィールド（愛知県）
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給与
月収：240,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00

訪問件数に応じて増える、見える給与体系

精神科訪問看護ステーションでの勤務です。日勤のみでオンコール対応がないため、プライベートが安定します。訪問件数によって手当が変わる仕組みで、平日は1件650円〜800円、日祝は1件2,100円。月間平均100〜150件の訪問があり、努力が給与に直結する透明性のある待遇です。

求人情報

給与
月給240,000円〜

■給与内訳
・基本給　240,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■訪問件数手当（同行訪問は対象外。主訪問できるようになってから支給）
・平日　650円/件（1～100件）、700円/件（101～120件）、800円/件（121件～）
・日祝　2,100円/件
・30分未満の訪問　300円/件

■その他手当
・通勤手当　実費支給（公共交通機関上限40,000円/月、車上限4,000円/月）
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当、寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市）、GW・年末年始出勤手当

■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング、自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助　60,000円/年
・産休・育休実績あり、社会保険完備

※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
勤務地
愛知県豊橋市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・JR東海道本線　豊橋駅
・JR飯田線　豊橋駅
・名鉄名古屋本線　豊橋駅
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤A・B　9:00〜18:00（休憩60分）
・日勤C　9:00〜17:00（休憩60分）

■勤務形態
・A勤務　シフト制（原則日曜休み、年間休日110日程）
・B勤務　土日祝休み（年間休日125日程）
・C勤務　シフト制（原則日曜休み、年間休日110日程、7時間勤務）

※働き方相談可（拠点により要相談）
※訪問件数　1日5～7件、月間平均100～150件（エリアにより変動）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの支援を行います。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務、社会復帰支援
・その他訪問看護業務全般

■環境
・1人の利用者に対して複数名での対応のため、相談しやすい環境です
・電子カルテを導入しています
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与があります
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTのみでなく、集合研修も開催しており、研修制度が充実しています。
施設概要
精神科訪問看護に特化した訪問看護ステーションである。服薬指導と相談業務を中心に、社会復帰支援にも対応する。利用者1人に対して複数名での訪問体制をとり、きめ細かな支援と相談しやすい環境を実現している。2026年11月の開設予定で、訪問件数は1日5～7件、月間平均100件程度を見込んでいる。電子カルテを導入し、充実した研修制度のもとで看護実践を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

オンコールなしで、月間100件を超える経験を積む
オンコール対応がないため、勤務時間以外のプライベートが守られます。同時に月間100〜150件の訪問を通じて、精神科看護の実践経験を積み重ねられます。複数名での対応体制と充実した研修があるため、経験を積むプロセスが安定しており、キャリア構築への見通しが立ちやすい環境です。

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