正職員
日勤のみで月給332,000円からの訪問看護
セントケア中部株式会社
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給与
月収：332,000円〜定年制度あり （一律 68歳）／再雇用制度あり
勤務時間
9:00〜18:00

日勤専従だからこそ、安定した収入と生活

訪問看護ステーションでの看護業務を、夜勤なし・日勤のみで担当します。
月給332,000円をベースに、資格手当30,000円、地域手当20,000円、職種手当103,000円など複数の手当が加算される給与体系です。
夜勤がないため生活リズムが一定に保たれ、長く安定して働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給332,000円〜

■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・資格手当　30,000円
・地域手当　20,000円
・職種手当　103,000円
・EP定額時間外手当　40,000円（17時間相当）

■その他手当
・オンコール手当　平日1,500円〜1,700円/回、土日祝2,000円〜2,200円/回

■福利厚生
・社会保険完備
・資格取得奨励金制度
・制服無償貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・産休・育休実績あり
・定年制度あり（68歳）、再雇用制度あり
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償制度（加入要件有）
勤務地
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル 5F
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　御器所駅より徒歩1分
・名古屋市営地下鉄桜通線　御器所駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみです。
※訪問時の駐車場がない場合、コインパーキング利用料は会社負担です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　土曜日　日曜日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■その他休暇：傷病休暇、災害休暇、特別休暇 年間休日：112日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し看護業務を行います。

■主な業務
・バイタル測定、健康状態の把握
・服薬管理
・点滴、床ずれ予防などの医療処置
・入浴介助、リハビリ支援
・訪問看護計画の立案、評価、改善
・ご家族様への介護アドバイス
・記録管理と帳票作成（簡単な入力ツール使用、スマホ操作で対応可能）
・スタッフ間の報告、連絡、相談
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、資格取得奨励金制度
・定年制度あり （一律 68歳）　■再雇用制度あり ■制服無償貸与　■インフルエンザ予防接種補助 ■研修制度　■社員割引制度（余暇利用）　■団体長期障害所得補償（加入要件有） ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・資格手当(30,000円) その他手当( 地域手当（20,000円）、EP定額時間外手当（40,000円・17時間相当）、職種手当（103,000円）、オンコール手当：平日09：00～18：00（1,500円/回）18：00～翌09：00（1,700円/回）、土日祝09：00～18：00（2,000円/回）、18：00～翌09：00（2,200円/回）)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度が利用できます。
施設概要
訪問看護の提供を通じて在宅療養者を支援する事業所である。バイタル測定、服薬管理、点滴施行、褥瘡予防、リハビリテーション、入浴介助など医療ニーズの高い利用者への看護業務全般に対応する。訪問計画の立案から実行、評価まで一連のプロセスを担い、利用者の状態把握とご家族への介護アドバイスを通じ、自宅での生活継続を支える。記録業務はデジタル化されており、スマートフォンでの簡便な入力が可能である。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみだから、人生設計が立てやすい
訪問看護は時間の融通がつきやすく、夜勤がなければさらに生活設計がしやすくなります。
毎月の給与が一定に保たれ、複数の手当で実質的な収入が確保される仕組みです。
育児や介護と両立させながら、長期的キャリアを描ける職場です。

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