パート・バイト
新宿、駅近の有料老人ホームでパート勤務
プレザングラン 新宿下落合
給与
時給:1,716円〜1,916円試用期間:3ヶ月(同条件)/【別途支給】
勤務時間
9:00〜18:00
駅から3分、日勤のみで働く
西武新宿線下落合駅から徒歩3分の好立地にある介護付有料老人ホームです。
日勤帯のみで夜勤がなく、残業は月5時間以内。決められた時間内で業務が完結します。
入居者様の健康管理と医療処置を担当します。
求人情報
給与
時給1,716円〜1,916円
■手当
・オンコール手当 1,000円/日(所持日数に応じ)
・ヘルプ手当 1,000円/1勤務(別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合)
■試用期間
3ヶ月(同条件)
■その他
・社会保険完備
・定期健康診断
・制服貸与
・キャリア支援制度あり
・定年制度なし(自分で定年年齢を決められます)
■手当
・オンコール手当 1,000円/日(所持日数に応じ)
・ヘルプ手当 1,000円/1勤務(別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合)
■試用期間
3ヶ月(同条件)
■その他
・社会保険完備
・定期健康診断
・制服貸与
・キャリア支援制度あり
・定年制度なし(自分で定年年齢を決められます)
勤務地
〒161-0032 東京都新宿区中落合二丁目7-5
最寄り駅
・西武新宿線 下落合駅より徒歩3分
・西武新宿線 中井駅より徒歩12分
・都営大江戸線 中井駅より徒歩15分
・西武新宿線 中井駅より徒歩12分
・都営大江戸線 中井駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
・9:00~16:00(休憩60分)
※週2日からなど、勤務日数はご相談ください。
※残業は月5時間以内です。
・9:00~16:00(休憩60分)
※週2日からなど、勤務日数はご相談ください。
※残業は月5時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる(希望休制度あり)
・連休の取得も可能です。
・週2~などご相談ください。
・連休の取得も可能です。
・週2~などご相談ください。
仕事内容
介護付有料老人ホームで入居者様の看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理
・PEGやHOTなどの医療処置
・往診の受け入れ補助
・食事介助
■1日の流れ(例)
9:00 出社、申し送り
9:30 各フロア巡回、バイタル測定、医療処置
10:30 内服薬のセット
12:00 食事介助
14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応
16:30 経管栄養
17:00 申し送り
18:00 退社
※介護職と連携しながら業務を進めます。
※流れは一例であり、施設により異なります。
■主な業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理
・PEGやHOTなどの医療処置
・往診の受け入れ補助
・食事介助
■1日の流れ(例)
9:00 出社、申し送り
9:30 各フロア巡回、バイタル測定、医療処置
10:30 内服薬のセット
12:00 食事介助
14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応
16:30 経管栄養
17:00 申し送り
18:00 退社
※介護職と連携しながら業務を進めます。
※流れは一例であり、施設により異なります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・臨床経験3年以上
・臨床経験3年以上
福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・組合制度
・制服貸与
・一芸手当(5,000円/年)
・キャリア支援制度
・従業員持株制度
・定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給は退職まで続きます)
・誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
・バースデープレゼント
・定期健康診断
・組合制度
・制服貸与
・一芸手当(5,000円/年)
・キャリア支援制度
・従業員持株制度
・定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給は退職まで続きます)
・誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
・バースデープレゼント
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時研修およびOJT研修を実施しています。キャリア支援制度があります。
施設概要
西武新宿線下落合駅から徒歩3分の至便な立地に立つ介護付有料老人ホームである。2017年4月の開設以来、入居定員63名の規模で新宿区下落合の高齢者の生活を支えている。駅前という好立地を活かし、家族の来訪や外出がしやすい環境を整えており、在宅生活に近い形での継続的なサポートを提供する。
クリアス看護のおすすめポイント

新宿で、無理のない働き方を選べる
駅から3分の好立地で、日勤のみ、週2日からの勤務が選べます。
夜間オンコール対応は不要(対象外)なため、プライベートの時間を確保できます。
人と比べない人事評価制度や長期休暇、育児支援など、個人のライフスタイルに寄り添える環境です。
夜間オンコール対応は不要(対象外)なため、プライベートの時間を確保できます。
人と比べない人事評価制度や長期休暇、育児支援など、個人のライフスタイルに寄り添える環境です。
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