資格や経験を活かしながら、段階的に広げていく
訪問看護の実務経験がない方でも研修があるため安心して始められます。
皮膚・排泄ケア認定看護師などの資格を持つ方は資格手当で評価します。
訪問件数や実績に応じたインセンティブもあり、頑張りが給与に直結する仕組みです。
求人情報
給与
日給17,600円~
■給与体系
・日給制 17,600円~(オンコール手当なし状態)
・試用期間3ヶ月(試用期間中はインセンティブ支給なし)
■各種手当
・資格手当 5,000円/月(緩和ケア・皮膚・排泄ケア認定看護師資格保有時)
・オンコール手当 3,000円/日(土日は終日12,000円、実働4,500円/件)
・住宅手当 30,000円/月(事務所より2km範囲内でオンコール保有時に限る)
・特別訪問手当 2,000円/件(GW5/3~5/5、年末年始12/30~1/3の期間中。オンコール手当は倍額追加)
・時間外訪問手当 4,500円/件(訪問開始時間が9:00~18:30の時間外訪問時)
・インセンティブあり
・交通費支給 上限10,000円/月
・昇給あり(入社1年後、成績評価により1件単価を上昇させます。A評価+200円、B評価+100円、C評価+50円、D評価±0円。入社時4,000円、上限4,500円)
■給与体系
・日給制 17,600円~(オンコール手当なし状態)
・試用期間3ヶ月(試用期間中はインセンティブ支給なし)
■各種手当
・資格手当 5,000円/月(緩和ケア・皮膚・排泄ケア認定看護師資格保有時)
・オンコール手当 3,000円/日(土日は終日12,000円、実働4,500円/件)
・住宅手当 30,000円/月(事務所より2km範囲内でオンコール保有時に限る)
・特別訪問手当 2,000円/件(GW5/3~5/5、年末年始12/30~1/3の期間中。オンコール手当は倍額追加)
・時間外訪問手当 4,500円/件(訪問開始時間が9:00~18:30の時間外訪問時)
・インセンティブあり
・交通費支給 上限10,000円/月
・昇給あり(入社1年後、成績評価により1件単価を上昇させます。A評価+200円、B評価+100円、C評価+50円、D評価±0円。入社時4,000円、上限4,500円)
勤務地
〒123-0845 東京都足立区西新井本町5-6-21 メープルハイツ101
最寄り駅
・東武大師線 大師前駅より徒歩11分
・東武伊勢崎線 西新井駅より徒歩12分
・東武大師線 西新井駅より徒歩12分
・東武伊勢崎線 西新井駅より徒歩12分
・東武大師線 西新井駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分、各自で調整)
※時間外は月平均1時間です。
※オンコールは選択可能です。
※時間外は月平均1時間です。
※オンコールは選択可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・平日の中で勤務する曜日を調整できる
仕事内容
在宅療養の方を訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・居宅訪問
・報告書・計画書の作成
・多職種連携
※移動は電動アシスト自転車(会社支給)を使用します。
※従事業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
■主な業務
・居宅訪問
・報告書・計画書の作成
・多職種連携
※移動は電動アシスト自転車(会社支給)を使用します。
※従事業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・実務経験は問わない
・ブランク(現場を離れていた期間)があっても応募可
・実務経験は問わない
・ブランク(現場を離れていた期間)があっても応募可
福利厚生
・労災保険のほか、条件を満たせば雇用保険・厚生年金・健康保険にも加入可能
・定年は65歳
・Wワークができる
・WEBでの面接に対応
・自転車での通勤が認められている
・電動アシスト自転車を会社から支給
・定年は65歳
・Wワークができる
・WEBでの面接に対応
・自転車での通勤が認められている
・電動アシスト自転車を会社から支給
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
研修制度があり、実務未経験の方でも安心して勤務できる体制です。
施設概要
東武伊勢崎線・東武大師線の西新井駅周辺に位置する訪問看護ステーションである。2025年5月に開設され、在宅医療を必要とする地域の利用者に対して訪問看護サービスを提供している。駅からのアクセスが良好であり、公共交通機関を活用した効率的な巡回体制を構築できる立地条件を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

経験や資格が、次のステップへの道標になる
未経験からのスタートでも研修と先輩のサポートで段階的に進められます。
皮膚・排泄ケア認定看護師などの専門資格を持つ方は、その知識を活かしながら訪問看護の領域を広げられます。
月平均1時間の残業、柔軟な勤務調整、インセンティブ制度があり、自分のペースで成長を実感できる環境です。
皮膚・排泄ケア認定看護師などの専門資格を持つ方は、その知識を活かしながら訪問看護の領域を広げられます。
月平均1時間の残業、柔軟な勤務調整、インセンティブ制度があり、自分のペースで成長を実感できる環境です。
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