正職員
病院と地域をつなぎ、患者さんの最期の希望を形にする
ファミリー・ホスピス株式会社 本部
ファミリー・ホスピス株式会社 本部のイメージ
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給与
月収：324,400円〜＜内訳＞／基本給：216,400 円～
勤務時間
9:00〜18:00

治療から生きることへ。病院では難しかった視点を持つ

病院では治療や生命維持が優先されます。
ここでは「その人らしい最期」を叶えるため、患者さんの自由な意思を尊重した緩和ケアを実践します。
病院での臨床経験を活かしながら、地域の医療機関と連携し、行き場をなくした患者さんを適切な場へつなぐ重要な役割を担います。

求人情報

給与
月給324,400円～

■給与内訳
・基本給　216,400円～（経験を考慮のうえ決定）
・資格手当　40,000円
・地域調整手当　6,000円～20,000円（配属エリアにより変動）
・見做し残業手当　62,000円～65,000円（30時間分、超過分は別途支給）

■モデル月給
インセンティブ込み　422,560円/月（平均インセンティブ実績：81,800円/月）

■その他
・昇給　年1回（4月）
・通勤手当　上限30,000円/月
・車通勤相談可能
勤務地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階(446 区)
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線　有楽町駅より徒歩5分
・JR山手線　有楽町駅より徒歩5分
・JR京浜東北線　有楽町駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※営業先への移動により車の運転が伴う場合があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制
・（土・日）※内覧会などで休日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます
・祝日休み
・年末年始休暇（3日間）
・夏季休暇（3日間）
・有給休暇（4月1日、もしくは10月1日に一斉付与）
仕事内容
地域の病院・クリニック・施設などを訪問し、ホスピス住宅の存在と機能を周知する営業活動を担当します。

■主な業務
・退院支援看護師やソーシャルワーカーへのホスピス住宅の説明
・「どのような患者さんを受け入れるか」「疾患への対応方法」「提供できる看護内容」などの質問対応
・地域の医療機関と連携し、適切な患者さんの紹介につなぐ

■営業先
病院、クリニック、居宅施設、行政機関など

■配属エリア
東京、神奈川、埼玉、千葉から、希望とお住まいを考慮して決定します。
資格
・地域連携看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車免許
・ホスピス経験は不問です。
福利厚生
・昇給（年1回）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで）
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年1回）
・退職金制度あり
・保育料・学童保険料補助制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーションを実施します。プリセプター制度とOJT研修により、個人の経験やスキルに応じた個別指導を行います。資格取得支援制度があります。
施設概要
ファミリー・ホスピス株式会社は2011年12月の創業以来、ホスピス・緩和ケア関連事業を展開する企業である。有楽町駅至近の立地に本部を置き、患者と家族に寄り添うケアの実践と事業体制の構築を進めてきた。複数の関連施設・事業を統括し、生活の質を重視した支援体制を全体で実現している。

クリアス看護のおすすめポイント

臨床経験が、患者さんの「生きる」を支える根拠になる
病院での病態把握やアセスメント力は、地域で患者さんをつなぐ際の強みになります。
退院していく患者さんの「その後」を見守り、最期まで自分らしく過ごす環境をつくるお手伝いができる。
日勤のみで年間125日の休日があり、長く続けられる環境で、医療人としての使命を深く果たせます。

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