セントケア訪問看護ステーション三鷹

時給3,420円〜

■給与
・基本時給　3,420円〜
・実稼働分のみ支給

■各種手当（別途支給）
・土日祝手当
・報告書手当
・緊急対応手当
・年末年始手当

■その他
・通勤交通費　上限100,000円/月
・昇給　年1回（7月）

■試用期間（2週間）
時給1,230円（研修中のみ）

・JR中央線　三鷹駅より徒歩7分

パート・バイト

・9:00〜13:00（実働4時間）
・13:00〜18:00（実働5時間）
・9:00〜17:00（実働7時間）
・9:00〜18:00までの間で1日4時間以上

※上記から選択、または希望に応じて相談可能
※短時間勤務（週24時間以上で相談可能）
※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
※残業はほぼありません

なし

なし

・シフト勤務。希望を優先
・週2日からの勤務が可能
・お子様の学校行事や趣味の活動などによる休みの希望も考慮

お客様のご自宅を訪問し、看護業務を提供します。訪問件数は1日4件程度です。

■主な看護業務
・病状・健康状態の観察（血圧、脈拍、体温測定）
・療養環境の整備
・栄養摂取ケア（水分、食事）
・清潔介助（清拭、洗髪、入浴介助）
・排泄介助
・医療機器やカテーテルの管理
・服薬管理、褥瘡予防と処置
・拘縮予防や機能訓練、住宅改修に関する相談
・ターミナルケア（苦痛緩和、精神支援、家族支援、お看取り）
・報告書作成、担当者会議参加、カンファレンス

■1日の流れ（例）
9:00　出社・朝礼・カンファレンス
9:30　訪問準備後、電動自転車でお客様宅へ出発
午前　訪問（1〜2件）
昼　帰社し記録・報告。同僚と昼食をとるか、訪問先の外でランチも可能
午後　訪問（1〜2件）
17:00頃までに帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡

※訪問時間は勤務時間の約半分です

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・ブランクのある方、未経験の方も応募可能
・訪問業務では電動自転車を使用するため、運転免許は不要

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の社会保険に加入
・通勤交通費は月10万円を上限に支給
・昇給は年1回、7月
・正社員登用制度あり。登用実績多数
・入社時研修、OJT、定例研修、専門研修などの各種研修制度
・資格取得支援制度あり。資格取得に関わる費用の全額を補助
・資格取得費用は会社負担または返金。対象は初任者研修、実務者研修、模擬試験（介護福祉士、介護支援専門員）。合格お祝い金は介護福祉士が対象
・病気やけがなどで働けない期間も安心して生活できるよう、給与の一部を補償する長期所得補償保険
・所属先以外に相談できるチャット相談とアンケート配信による定着支援
・24時間利用可能なチャット相談窓口。ご意見・ご提案、キャリア相談などに対応
・ほっとライン
・産業医による健康相談
・福利厚生アウトソーシング（リロクラブ、レジャー施設などの優待）
・団体生命保険
・制服貸与
・電動自転車貸与（対象部門のみ）
・時間外手当
・インフルエンザ予防接種補助
・各種慶弔見舞金
・財形貯蓄
・社員持株会
・社内禁煙・分煙

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

なし

入社採用時研修、事業所でのOJT（同行研修）、定例研修（毎月1回）を実施します。
プリセプター制度により、経験豊富なスタッフが個別にサポートします。
スキルアップ研修、専門研修（eラーニング導入）、資格取得研修があります。
資格取得支援制度として、取得費用の全額補助があります（初任者研修、実務者研修、介護福祉士等）。

JR三鷹駅から徒歩7分の立地に拠点を置き、三鷹市を中心に武蔵野市、小金井市、杉並区、調布市、西東京市、練馬区まで訪問区域を広げる訪問看護ステーションである。2007年の開設以来、在宅医療を必要とする利用者の生活を支えている。常勤看護師7名、非常勤4名の体制で、平日から日曜祝日まで9時から18時まで対応し、地域の在宅療養を支える。

保健師・看護師　常勤7名
保健師・看護師　非常勤4名