パート・バイト
週2日から、時給3,420円。自分のペースで訪問看護
セントケア訪問看護ステーション調布
給与
時給:3,420円〜実稼働分のみ支給/通勤交通費上限100,000円(月)
勤務時間
9:00〜18:00
実働時間で給与計算。無駄のない勤務設計
訪問件数は1日4件程度で、実働時間は勤務時間の約半分です。
事業所でのカンファレンスや記録は全て勤務時間内のため、残業がほぼありません。
時給3,420円から、実際に働いた時間のみで給与が支給される仕組みです。
求人情報
給与
時給3,420円〜
■給与について
・実稼働分のみ支給
・試用期間2週間のみ時給1,230円
■手当
・土日祝手当
・報告書手当
・緊急対応手当
・年末年始手当
■その他
・通勤交通費 上限月100,000円
・昇給 年1回(7月)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■給与について
・実稼働分のみ支給
・試用期間2週間のみ時給1,230円
■手当
・土日祝手当
・報告書手当
・緊急対応手当
・年末年始手当
■その他
・通勤交通費 上限月100,000円
・昇給 年1回(7月)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
勤務地
〒182-0022 東京都調布市国領町7-73-2 アイビル1F
最寄り駅
・京王線 国領駅より徒歩10分
・京王線 柴崎駅より徒歩15分
・京王線 布田駅より徒歩16分
・京王線 柴崎駅より徒歩15分
・京王線 布田駅より徒歩16分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜13:00(実働4時間)
・13:00〜18:00(実働5時間)
・9:00〜17:00(実働7時間)
※9:00〜18:00までの間で1日4時間以上、希望優先で選択可能
※短時間勤務(週24時間以上)の相談も可能
※休憩時間は6時間以上45分、8時間以上60分を法定通り確保
・13:00〜18:00(実働5時間)
・9:00〜17:00(実働7時間)
※9:00〜18:00までの間で1日4時間以上、希望優先で選択可能
※短時間勤務(週24時間以上)の相談も可能
※休憩時間は6時間以上45分、8時間以上60分を法定通り確保
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト勤務(希望を優先)
・週2日からの勤務が可能
・お子様の学校行事や趣味の活動などによる休みの希望も考慮
・週2日からの勤務が可能
・お子様の学校行事や趣味の活動などによる休みの希望も考慮
仕事内容
お客様のご自宅に訪問し、看護業務を行います。1日の訪問件数は約4件です。
■主な業務
・バイタル測定(血圧、脈拍、体温)と健康状態の観察
・療養環境の整備、栄養・水分摂取ケア
・清潔介助(清拭、洗髪、入浴)、排泄介助
・医療機器やカテーテル管理、服薬管理、褥瘡処置
・拘縮予防、機能訓練、住宅改修相談
・ターミナルケア、お看取り
・オンコール対応(当番制交代)
・カンファレンス、担当者会議参加
■移動手段
電動アシスト付自転車を会社から貸与します。運転免許は不要です。
■1日の流れ(例)
9:00 出勤、朝礼・カンファレンス、1日の訪問ルート確認と準備
午前 訪問(1〜2件)、昼頃に帰社して記録・報告
昼食 スタッフと共に、または訪問の合間に外出も可能
午後 訪問(1〜2件)
17:00頃 帰社、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡
■主な業務
・バイタル測定(血圧、脈拍、体温)と健康状態の観察
・療養環境の整備、栄養・水分摂取ケア
・清潔介助(清拭、洗髪、入浴)、排泄介助
・医療機器やカテーテル管理、服薬管理、褥瘡処置
・拘縮予防、機能訓練、住宅改修相談
・ターミナルケア、お看取り
・オンコール対応(当番制交代)
・カンファレンス、担当者会議参加
■移動手段
電動アシスト付自転車を会社から貸与します。運転免許は不要です。
■1日の流れ(例)
9:00 出勤、朝礼・カンファレンス、1日の訪問ルート確認と準備
午前 訪問(1〜2件)、昼頃に帰社して記録・報告
昼食 スタッフと共に、または訪問の合間に外出も可能
午後 訪問(1〜2件)
17:00頃 帰社、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必要
・ブランク・未経験の方も応募可
・訪問は電動自転車を使用するため、運転免許は不要
・ブランク・未経験の方も応募可
・訪問は電動自転車を使用するため、運転免許は不要
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(上限は月10万円)
・昇給は年1回(7月)
・正社員登用制度あり(実績多数)
・研修制度あり(入社時研修、OJT、定例研修、専門研修など)
・資格取得支援制度あり(資格取得に関する費用を全額補助)
・資格取得費用は会社負担または返金の対象:初任者研修、実務者研修、模擬試験、介護福祉士、介護支援専門員
・合格お祝い金あり:介護福祉士
・長期所得補償保険あり(病気やけがなどで働けない期間も、給与の一部を補償)
・定着支援として、所属先以外に相談できるチャット相談とアンケート配信を実施
・24時間利用できるチャット相談窓口あり(ご意見・ご提案、キャリア相談など)
・ほっとライン
・産業医による健康相談
・福利厚生アウトソーシングの利用(リロクラブ、レジャー施設などの優待)
・団体生命保険
・制服貸与
・電動自転車貸与(対象部門のみ)
・時間外手当
・インフルエンザ予防接種補助
・各種慶弔見舞金
・財形貯蓄
・社員持株会
・社内禁煙・分煙
・交通費支給(上限は月10万円)
・昇給は年1回(7月)
・正社員登用制度あり(実績多数)
・研修制度あり(入社時研修、OJT、定例研修、専門研修など)
・資格取得支援制度あり(資格取得に関する費用を全額補助)
・資格取得費用は会社負担または返金の対象:初任者研修、実務者研修、模擬試験、介護福祉士、介護支援専門員
・合格お祝い金あり:介護福祉士
・長期所得補償保険あり(病気やけがなどで働けない期間も、給与の一部を補償)
・定着支援として、所属先以外に相談できるチャット相談とアンケート配信を実施
・24時間利用できるチャット相談窓口あり(ご意見・ご提案、キャリア相談など)
・ほっとライン
・産業医による健康相談
・福利厚生アウトソーシングの利用(リロクラブ、レジャー施設などの優待)
・団体生命保険
・制服貸与
・電動自転車貸与(対象部門のみ)
・時間外手当
・インフルエンザ予防接種補助
・各種慶弔見舞金
・財形貯蓄
・社員持株会
・社内禁煙・分煙
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
■基本研修 入社採用時研修、事業所でのOJT(同行研修)、定例研修(毎月1回)、個別課題学習
■段階別研修 スキルアップ研修、専門研修(eラーニング導入)、マネジメント研修、バックアップ研修、資格取得研修
■プリセプター制度あり(個別サポート)
■資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修、介護福祉士など費用全額補助・合格お祝い金あり)
■段階別研修 スキルアップ研修、専門研修(eラーニング導入)、マネジメント研修、バックアップ研修、資格取得研修
■プリセプター制度あり(個別サポート)
■資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修、介護福祉士など費用全額補助・合格お祝い金あり)
施設概要
在宅中心静脈栄養法、在宅酸素療法、気管カニューレ管理、麻薬を用いた疼痛管理など、医療的ニーズの高い患者に対応する訪問看護ステーションである。調布市を拠点に、調布市・狛江市・三鷹市を訪問エリアとしている。看護師11名が患者の自宅での療養を支援し、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、ストマ管理、吸引など、多岐にわたる医療処置に対応している。2022年7月の開設以来、在宅での生活継続を支えている。
従業員数
看護師 11名
事務員 1名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

経験の浅さが、スタートの障害にならない職場
臨床経験1〜2年程度での採用実績があり、プリセプター制度で個別にサポートします。
訪問件数が実働時間の約半分で、事務作業も勤務時間内のため、焦らずに学べる環境です。
40年以上続く介護福祉事業の組織基盤があり、正社員登用制度も充実。長く働く基盤が整っています。
訪問件数が実働時間の約半分で、事務作業も勤務時間内のため、焦らずに学べる環境です。
40年以上続く介護福祉事業の組織基盤があり、正社員登用制度も充実。長く働く基盤が整っています。
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