パート・バイト
駅から1分の好立地で、ライフスタイルに合わせた働き方を

あやせ駅前整形外科・内科

あやせ駅前整形外科・内科のイメージ
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給与
時給:1,500円〜2,000円パートさんにも【12期連続】で業績連動型報奨金を支給中!
勤務時間
9:00〜19:00

駅近1分、週2日からOK。自分のペースで続ける

綾瀬駅西口から徒歩1分という抜群のアクセスです。
週2日から、終日・午前のみ・午後のみなど、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に選べます。
日勤のみで残業もほぼないため、家庭や別の仕事との両立がしやすい環境です。

求人情報

給与
時給1,500円〜2,000円

■給与詳細
・時給 1,500円〜2,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)
・試用期間(1〜3ヶ月)は時給1,400円

■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
・残業代 全額支給
・業績連動型報奨金 12期連続で支給中(全スタッフ対象)
・昇給あり(実績:時給10円/時間)

※固定残業代なし
※扶養控除内での勤務相談可能
勤務地
〒120-0005 東京都足立区綾瀬1-32-13 ハイネスアヤセ1階 A・B
最寄り駅
・東京メトロ千代田線 綾瀬駅西口より徒歩1分
・JR常磐線 綾瀬駅西口より徒歩1分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・月~金 9:00~19:00(休憩120分、実働8時間)
・土曜日 9:00~17:00(休憩60分、実働8時間)

※週2日から勤務OK。午前のみ(9:00~13:00、実働4時間)、午後のみ(15:00~19:00、実働4時間)の選択も可能
※シフト制(月1回提出)で、お休みは希望通りに取得しやすい
※残業はほぼありません(発生時は10~15分程度)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休診日は日曜日、祝日、その他
・出勤日はシフトによる。それ以外は休み。週2日からの勤務も可
・勤務は毎月のローテーション表(シフト制)による
・夏季休暇(1週間休診)
・年末年始休暇(1週間休診)
・年次有給休暇は法定どおり付与。パートでも希望どおり100%取得・消化しやすい環境
仕事内容
整形外科・内科の外来看護業務を担当します。

■主な業務
・外来診療補助
・問診、バイタルチェック、採血、点滴、注射
・特定健診業務、ワクチン接種補助

■職場環境
医師、医療事務、リハビリスタッフと風通しよくコミュニケーションが取れる明るい職場です。深夜勤務、夜勤、オンコール、緊急訪問はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須:正看護師または准看護師の免許を保有していること
・必須:59歳まで(定年60歳を上限とするため)
・必須:学歴不問
・20代から上の世代まで幅広い年代の職員が在籍
・職員同士の仲が良く、医療機関にありがちな派閥や先輩ナースのピリピリした空気は一切ない
・年齢の垣根がなく、互いを尊重し合う穏やかな職員が多く、新しく入る人も馴染みやすい雰囲気
・クリニック未経験者、病棟からの転職者、ブランクがある人も歓迎
・過去の経歴より、患者への笑顔での親身な対応ができる人柄を重視した人柄採用
福利厚生
・業績連動型の報奨金あり。12期連続で支給実績がある
・労災保険に加入。労働条件・勤務時間に応じて、該当する社会保険にも加入
・交通費は月額上限2万円まで支給
・扶養控除内での勤務を考慮
・昇給制度あり(実績は時給10円)
・復職支援・復職制度あり(ブランクからの復帰を支援)
・屋内禁煙(受動喫煙対策あり)
・研修補助制度あり(全職種対象。資格・キャリア不問)。自身のキャリアアップのための学びをクリニックが支援
・定年は一律60歳。上限65歳までの再雇用制度あり
・院内感染対策として消毒・清掃・検温などを徹底。患者にも院内でのマスク着用への協力を引き続き依頼
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
先輩スタッフによるOJTを実施しています。
詳細なマニュアルを完備しており、外来未経験や経験の浅い方も安心して業務を始められます。
研修参加費補助制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
整形外科と内科・循環器内科を主軸とし、綾瀬駅西口直結という立地で地域の外来患者を支えるクリニックである。1992年の開院以来、整形外科医師4名と内科医師2名のもと、1日平均150名の患者に対応している。レントゲン・骨密度測定・心電図・超音波診断装置を備え、整形外科領域から循環器疾患まで、外来診断と理学療法・作業療法による運動機能の回復を一体で提供する体制をとっている。
病床数
病床無し
従業員数
整形外科医師4名
内科2名
看護師7名
理学療法士6名
作業療法士1名
柔道整復師4名
診療放射線技師4名
受付医療事務7名

クリアス看護のおすすめポイント

駅1分で、気負わずに続けられる働き方
クリニック外来は急変のプレッシャーが少なく、日勤のみで生活リズムが安定します。
週2日からの柔軟なシフトなら、育児や介護、他の仕事とのバランスを自分で調整できます。
12期連続の報奨金がパート全員に支給される点からも、職場が一人ひとりの頑張りを認める姿勢が伝わります。
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