月給328,250円〜392,800円

■給与内訳
・基本給　230,000円〜292,550円（経験年数により優遇あり）
・職種手当　20,000円〜22,000円
・被服手当　250円
・処遇改善手当　18,000円
・夜勤手当　15,000円／回（月平均4回分を含む）

■その他手当
・住宅手当　6,000円〜8,000円／月
・こども手当　5,000円／人
・通勤手当　上限50,000円／月で実費支給
・年末年始手当　6,000円／日
・時間外手当　分単位で実績支給（固定残業代なし）

■昇給・賞与
・昇給　年1回（業績・人事評価により決定）
・賞与　年2回（前年度実績：基本給の4.0ヶ月分）

■試用期間（3ヶ月）
試用期間中の待遇変更なし

■就業支度金
夜勤可能な常勤職員として入職された方に150,000円を支給します。（1年以内の退職や雇用形態変更の場合は返済が必要）

・小田急多摩線　唐木田駅より徒歩7分
・多摩モノレール　多摩センター駅より徒歩14分
・京王相模原線　京王多摩センター駅より徒歩17分

正職員

・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩60分）
※稀に早番（7:00〜15:30）、遅番（11:30〜20:00）あり

■勤務制度
変形労働時間制（1ヶ月単位）で日勤は7時間30分です。
月平均時間外労働時間は5時間程度です。

あり

なし

・勤務表による
・【初年度最大125日】
・◎公休　月9日（5月12月は10日／2月は8日）
・◎有給休暇　入職時に最大10日付与
・付与日数は入職時期による。
・1日単位、半日単位、時間単位の取得可能
・◎夏季休暇　6日付与
・1日単位、半日単位の取得可能
・年度末まで取得可能
・5月1日在籍者に付与

看護職員として、地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・特殊疾患病棟・一般病棟のいずれかに配属となり、看護業務全般をお任せします。

■主な業務
・点滴、注射、採血などの医療処置
・カルテへの記録、他職種との情報共有
・夜間帯の見守り、体位変換、コール対応
・カンファレンスの参加、ご家族対応

■特徴
約60名のリハビリ職が在籍しており、医師、看護師、リハビリ職、介護職など多職種による連携を大切にしています。
入院日数が比較的長いため、一人ひとりの患者さんに長く関わることができます。

※試用期間　3ヶ月
※業務変更の範囲　財団の定める業務
※配属変更の範囲　財団の定める事業所

・看護師(看護師/准看護師)

・看護師、准看護師
・～64歳（定年を上限、深夜業務のため）
・※定年年齢65歳
・異動の可能性あり

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・マイカー通勤：駐車場あり
・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)
・職員食堂：割引あり
・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり（70歳まで）
・リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに特別休暇と報奨金
・慶弔金支給
・【余暇支援】
・忘年会補助
・クリスマスケーキを1ホールプレゼント
・サークル活動補助（ゴルフ、ヨガ、キャンプ、茶道、認知症を考える会など多数！）
・【健康増進支援】
・メンタルヘルス相談
・健康診断、職員家族検診、オプション健診、女性疾患健診、ワクチン接種
・団体医療保険：自己負担なし、有料のオプションあり
・【育児支援】
・提携保育所あり：多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘
・保育補助手当：認可外保育所の場合20,000円／月
・育児短時間勤務制度：小学校入学前まで
・育児の為の時間外労働制限・深夜業制限
・各種割引（テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等）
・【就業支度金】
・夜勤ができる方限定で、就職活動や、就業に際しての支度金として150,000円を貸与します。（※1年以内の退職や雇用形態変更で一括返済が必要です）
・【旅費・交通費】
・お仕事説明会・面接等にお越しいただく場合に、交通費・宿泊費を支給します。片道1,000円以上かかる方限定です。
・【寮】
・現住所から勤務地まで90分を超える単身者で、勤務地まで1.5km圏内の賃貸住宅に転居する方に借上げ住宅（30,000円～50,000円／月）を用意します。
・【転居交通費】
・遠方からの引越し費用や移住費用として50,000円を支給します。
・【職員紹介謝礼金制度】
・ご入職後お知り合いを紹介して採用された場合、双方に謝礼金（50,000円～150,000円）のをお渡しします。
・※各種規程による。対象者の制限あり。

あり

あり

・住宅手当、引越し手当

あり

新入職者研修を入職時に実施します。
あいセーフティネット連携研修（入職半年後）、スタッフ研修（3年目、6年目）など財団共通研修が用意されています。
Eラーニング（学研ナーシングサポート、S-QUE研究会クリニカルラダー別研修）の環境があります。
外部研修受講費補助（10,000円〜50,000円／年）、認定看護師取得支援、特定行為研修受講支援、准看護師から看護師取得支援があります。

内科・神経内科・消化器内科・精神科・老年内科・緩和ケア科を備え、多様な内科系疾患と慢性期医療に対応する病院である。許可病床数179床に対し医師28名、看護師75名、リハビリ職64名を含む多職種が従事する。1.5T MRIと16列CTによる診断体制のもと、外来1日平均20～30名、入院3～5件の患者を診ている。緩和ケア科を標榜し、終末期医療にも対応している。

許可病床数　179床

13:1

医師　28名
看護師　75名
介護職　42名
リハビリ職　64名
コメディカル　16名
相談職　6名
事務職　23名
その他　13名

※2024年6月1日時点