夜勤がないから、生活リズムが整う
日勤のみ、かつオンコール対応がないため、毎日決まった時間に帰宅できます。
夜勤なしでも、昇給と年1回の賞与により経験を重ねることで年収500万円以上を目指せます。
土日シフト制で、無理なく働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給294,000円〜328,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
■待遇
・賞与 年2回
・昇給 年1回(評価による)
・残業手当、年末年始手当あり
・保育手当あり
・交通費 規程内支給
■年収例
約493万円(入社3年目、臨床経験10年程度、保育手当・残業手当約10時間/月含む)
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
※給与は経験を考慮して決定します
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
■待遇
・賞与 年2回
・昇給 年1回(評価による)
・残業手当、年末年始手当あり
・保育手当あり
・交通費 規程内支給
■年収例
約493万円(入社3年目、臨床経験10年程度、保育手当・残業手当約10時間/月含む)
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
※給与は経験を考慮して決定します
※固定残業代なし
勤務地
〒181-0014 東京都三鷹市野崎1-15-18
最寄り駅
・JR中央線(快速) 武蔵境駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
・土日含むシフト制
・夜勤なし、オンコールなし
※業務状況によって開始・終了時間に変動の可能性があります
※残業は月平均10時間程度です
・土日含むシフト制
・夜勤なし、オンコールなし
※業務状況によって開始・終了時間に変動の可能性があります
※残業は月平均10時間程度です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・月9日の公休がある(28日までの月は公休が8日)
・月9日の公休がある(28日までの月は公休が8日)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、ご入居者の健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・健康相談への対応(ご入居者、介護スタッフからの相談)
・健康管理全般(体調変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への連絡報告、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり、生活ケアプラン、ターミナルケア
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
・入居前・退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換、支援
・感染対策、事故予防と対策
■業務の特徴
全国350ヶ所以上の有料老人ホームを展開するベネッセスタイルケアの施設です。「生活の中での看護」を理念に、ご入居者一人ひとりに寄り添った予防的ケアに取り組みます。
■主な業務
・健康相談への対応(ご入居者、介護スタッフからの相談)
・健康管理全般(体調変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への連絡報告、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり、生活ケアプラン、ターミナルケア
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
・入居前・退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換、支援
・感染対策、事故予防と対策
■業務の特徴
全国350ヶ所以上の有料老人ホームを展開するベネッセスタイルケアの施設です。「生活の中での看護」を理念に、ご入居者一人ひとりに寄り添った予防的ケアに取り組みます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・臨床経験が3年以上ある方
・臨床経験が3年以上ある方
福利厚生
・社会保険に加入できる
・退職金制度がある
・自己啓発補助として年12,000円が支給される
・介護支援専門員の資格を持つ方には月5,000円の資格手当が付く
・社宅制度を利用できる(適用エリアや条件は当社規程による)
・ベネッセグループ共済会の福利厚生として、スポーツクラブの割引、医療費補助、宿泊補助などを利用できる
・進研ゼミを3割引で受講できる。正社員・契約社員は3割7割引となる(給与課税および社会保険料等控除の対象)
・企業主導型保育所を利用できる(保育料は月40,000円。川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋に設置)
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設け、受動喫煙対策を行っている
・退職金制度がある
・自己啓発補助として年12,000円が支給される
・介護支援専門員の資格を持つ方には月5,000円の資格手当が付く
・社宅制度を利用できる(適用エリアや条件は当社規程による)
・ベネッセグループ共済会の福利厚生として、スポーツクラブの割引、医療費補助、宿泊補助などを利用できる
・進研ゼミを3割引で受講できる。正社員・契約社員は3割7割引となる(給与課税および社会保険料等控除の対象)
・企業主導型保育所を利用できる(保育料は月40,000円。川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋に設置)
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設け、受動喫煙対策を行っている
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
介護支援専門員(ケアマネジャー)資格取得サポート制度があります。
各種研修制度を備えており、スキルアップに向けて学べる環境です。
専門書籍の購入費および外部セミナー参加費の補助制度があります。
各種研修制度を備えており、スキルアップに向けて学べる環境です。
専門書籍の購入費および外部セミナー参加費の補助制度があります。
施設概要
三鷹市に位置する介護施設であり、2000年の設立以来、定員43名の利用者を受け入れている。武蔵境駅からのアクセスが可能な立地を活かし、地域の高齢者の生活を支える施設として運営されている。
病床数
40名
クリアス看護のおすすめポイント

生活に寄り添う看護で、新しいやりがいに出会う
病院での急性期看護とは異なり、ご入居者の日常生活の中で体調変化に気づき、予防的に関わります。
急性期から介護施設へのキャリア転換でも、約半数のスタッフが施設未経験から始めています。
企業主導型保育所があり、子育てと仕事を両立させながら安心して働き続けられる環境です。
急性期から介護施設へのキャリア転換でも、約半数のスタッフが施設未経験から始めています。
企業主導型保育所があり、子育てと仕事を両立させながら安心して働き続けられる環境です。
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