月給345,600円～374,000円

■給与内訳
・基本給に夜間緊急時対応手当2回分14,000円/回を含む
・残業代は別途支給（1分単位で支給）
・固定残業代なし

■賞与・昇給
・年1回　基本給の1.3ヶ月分（12月支給）
・決算賞与あり（3月支給）
・毎年昇給の実績あり

■モデル年収
・臨床経験3年で入社、2年目の場合　年収494.9万円以上
・役職者　年収543万円以上（決算賞与別）

■試用期間（6ヶ月）
・同条件で支給

・東急池上線　雪が谷大塚駅より徒歩5分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）
・日勤のみ
・オンコール回数　月1～2回

※残業は少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。

なし

なし

・完全週休2日制（曜日固定休み）
・目安年間休日数：117日以上

ご利用者様の自宅へ訪問し、在宅療養を支援します。

■訪問時の業務
・状態観察、バイタルチェック
・日常生活援助（清潔ケアなど）
・服薬管理
・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど）
・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器など）
・ターミナルケア
・療養上の相談、助言
・家族支援

■訪問について
・1日の訪問時間　300～320分
・1日4～6件程度の30～60分訪問を実施
・訪問ルートを工夫して移動時間を短縮し、記録時間もしっかり確保

■その他の業務
・週1回　事務所でのミーティング
・報告書や計画書の作成
・医師、ケアマネジャーなどとの連携
・退院カンファレンス、サービス担当者会議への参加

・看護師(看護師/准看護師)

・看護師免許を保有している方（准看護師不可）
・臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）

・賞与：年1回 基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給）
・定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）
・継続勤務手当
・永年勤続賞
・社会保険完備
・資格手当
・住宅手当
・子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
・通勤手当（上限23,000円/月）
・年末年始手当
・結婚・出産お祝い金あり
・表彰制度あり
・インフルエンザ予防接種 補助金制度
・社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5,000円の補助）
・従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給）
・従業員持株会
・ウォーターサーバー完備
・業務関連
・ユニフォーム貸与
・電動自転車 1人1台貸与
・スマートフォン1人1台貸与
・自動車or自転車保険
・あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等）
・引越支援金支給要件
・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする
・入居先は本人名義の物件契約とする
・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする
・※面接時にご申告ください。

なし

なし

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

なし

入社時のウェルカムプログラムとしてオリエンテーション、eラーニング研修、ビジネスマナー講座を実施。独自の教育ガイドラインに沿ったOJT研修を行い、経験を積んだチューターが仕事のやり方や困りごとについて幅広くサポートします。一人で訪問できるまで同行訪問をし、独り立ち後も相談しやすい環境があります。オンコールは入社後4ヶ月目から開始、3回目まではフォローの看護師と担当します。マネージャー育成プログラム（8ヶ月）、マネージャー研修（週1回、年間30時間）があり、職種や経験年数を問わず役職者を目指せます。

東急池上線雪が谷大塚駅から徒歩5分の立地にある訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする地域の利用者を支援し、月曜から日曜まで9時から18時の営業時間で対応している。駅近の好立地を活かし、大田区一帯の在宅療養者の訪問看護サービスを提供する施設として機能している。