正職員
大井町駅近、日勤のみで年収780万円の看護管理職

医療施設型ホスピス『医心館 大井町』

医療施設型ホスピス『医心館 大井町』のイメージ
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給与
月収：586,900円〜670,200円年収：780万円～880万円
勤務時間
8:30〜17:30

立地と待遇を兼ね備えた、管理職への最初の一歩

都内主要駅である大井町駅から徒歩5分、複数路線利用可能な好立地です。
夜勤・オンコール不要で、年収780万円～880万円。月給586,900円～670,200円の安定した待遇です。
施設と訪問看護の両領域を見る管理職として、段階的な研修で未経験からの立ち上がりを支援します。

求人情報

給与
月給586,900円〜670,200円

■給与内訳
・基本給　216,600円
・固定残業代　104,200円～149,800円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当　266,100円～303,800円

■年収
780万円～880万円

■その他
・交通費　上限30,000円/月（バス通勤可）
・賞与　年2回（7月・12月）、実績3.5ヶ月分
・給与日　毎月15日
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）

※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
勤務地
〒140-0011 東京都品川区東大井4丁目12番14号
最寄り駅
・京浜東北線　大井町駅より徒歩5分
・東急大井町線　大井町駅より徒歩5分
・りんかい線　大井町駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコールはありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日（シフト制）
・年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む）
・有給休暇は4月もしくは10月に付与
仕事内容
看護管理者として、施設と訪問看護事業全体の運営を担当します。現場に入りながら、ケアの質向上とスタッフマネジメントを横断的に行うポジションです。

■主な業務
・ご入居者様の状態把握と健康管理
・看護師・介護士の指導・相談対応、チーム全体のスキル向上
・入居受け入れの準備と情報共有
・訪問診療医やケアマネジャーとの医療連携
・シフト作成、勤怠管理、レセプト確認などの施設運営業務

■勤務の特徴
現場判断とマネジメント業務の両方が求められます。
未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します。
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必須（准看護師は不可）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院、またはそれに準ずる地域中核病院での経験がある方）
福利厚生
・交通費支給（上限3万円、バス通勤可）
・給与は毎月15日払い
・賞与は年2回（7月・12月）、実績3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚・下3枚）
・屋内禁煙
・転勤は基本なし（変更の範囲は会社の定める就業場所）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
段階的な4ステップの研修体制を整備しています。
Step.1（1～2ヶ月）は現場研修で、施設・訪問の業務フローを理解。Step.2（1～2ヶ月）で既存管理者とともに管理業務を引き継ぎ。Step.3（2日間）は本社研修で制度とマネジメントの基礎を体系的に学びます。
配属後も本社看護部による継続的なサポートがあり、業務・人材育成・運営面の相談に対応します。
一人で抱え込まない体制が整備されており、判断に迷う場面でも相談しながら進められます。
施設概要
医療施設型ホスピスとして、施設内での看護・介護を専門とする訪問看護サービスである。2023年10月の開設以来、24時間対応で入居者の在宅医療を支える。看護師23名、介護士23名が常勤を中心に配置され、9割以上の職員が安定した雇用のもとで勤務している。大井町駅から徒歩5分の立地により、複数路線へのアクセスを備えている。
従業員数
現場看護師：23名
現場介護士：23名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

医療とケア、両方の質を守る管理職経験
医心館では、看護師と介護士が職種の壁を越えてチームで働いています。
管理者として両職種の専門性を引き出し、ご入居者様中心のケアを実現するプロセスを経験できます。
未経験からでも段階を踏んで役割を広げられるため、管理職への自信を育てながら、社会に貢献できるキャリアを築けます。
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