正職員
有休取得率90％超、在宅復帰をサポートする介護老人保健施設
介護老人保健施設 ル・サンク湯澤
介護老人保健施設 ル・サンク湯澤のイメージ
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給与
月収：253,600円〜364,600円基本給 215,400円～／固定残業代 33,700円～
勤務時間
8:30〜翌9:00

働きやすさと地域貢献が両立する職場環境

さいたま市西区にある在宅強化型の介護老人保健施設です。入所定員100名の利用者さまの健康管理と在宅復帰をサポートします。有休取得率90.2％、残業ほぼなしの実績があり、人員配置に余裕を持たせることで無理のない勤務を実現しています。法人内には保育施設があり、子育て中の職員も安心して働ける環境です。

求人情報

給与
月給253,600円〜364,600円

■給与内訳
・基本給　215,400円〜
・固定残業代　33,700円〜（20時間分。超過分は別途支給）
・処遇改善手当　3,500円
・キャリア手当　1,000円〜112,000円

※経験・前職給与を考慮のうえ初任給を決定します
※固定残業代の近年実績では残業ほぼなし

■別途支給手当
・夜勤手当　10,000円／回
・保育手当　16,000円／月（小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給）
・通勤手当　実費支給　上限30,000円／月

■昇給・賞与
・昇給　月あたり0円〜10,000円（実績）
・賞与　年2回
・職務給制度あり

■試用期間（3ヶ月）
同条件
勤務地
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋6-567
最寄り駅
・JR川越線　西大宮駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分）

※日勤のみの正社員も募集中です
※週40時間常勤の他、週36時間・32時間の時短勤務も相談可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（希望休も考慮）
・年間休日118日
・※月9～10日休／リフレッシュ休暇含む
仕事内容
介護老人保健施設における看護業務を担当します。入所定員100名の利用者さまの健康管理と医療的ケアを中心に、介護スタッフやリハビリスタッフと連携しながら在宅復帰をサポートします。

■施設概要
・入所定員　100名
・2・3階　多床室（80床）
・4階　個室（20床）
・各フロア担当制で業務を行います

■1日の流れ（日勤の場合）
8:30　出勤・申し送り
9:00　バイタルサイン測定、処置回り
10:30　医師への上申
12:00　休憩
13:00　上申後の処置、処置回り
17:00　申し送り
17:30　退勤

※状況により入退所対応や緊急受診対応を行う場合もあります
※業務変更の範囲：変更なし
※転勤の可能性：あり（法人の定める事業所間）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【応募資格】
・看護師資格をお持ちの方
・（正看護師・准看護師）
・経験不問！
・介護施設が初めての方やブランクのある方も歓迎しています。
・学歴：高等学校専攻科以上
・（看護科の高等学校・専門学校卒、または同等以上）
・【年齢について】
・18歳～59歳の方が対象です。
・※労働基準法により18歳未満の深夜勤務が禁止されているため、また定年年齢を上限としています。
・ご経験よりも「これから一緒に成長していきたい」という想いを大切にしています。
・安心してご応募ください！
福利厚生
・【福利厚生・待遇】
・各種保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・交通・通勤
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・退職金・制度
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制：60歳
・再雇用制度あり（上限65歳）
・託児施設
・さくらナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土　7:30～18:30
・もみじナースリー（法人運営）
・└ 利用可能／月～土　7:15～18:15
・その他
・ユニフォーム貸与
・受動喫煙対策：屋内禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入職後はご経験やスキルに合わせてOJT（実地研修）を随時実施します。介護老人保健施設での勤務が初めての方でも、先輩職員が丁寧に研修を行い、約1ヶ月ほどでひとり立ちできるようサポートします。職種の垣根を越えて、看護職・介護職などスタッフ全員で支え合いながら成長できる環境が整っています。
施設概要
埼玉県さいたま市の西大宮駅周辺に立地する介護老人保健施設である。入所定員100名の規模で、従来型多床室80床と従来型個室20床の構成をとり、在宅復帰を目指すリハビリテーションと介護支援を提供している。地域の高齢者が自分らしい生活を継続するための中間施設として機能し、医学的管理のもとで日常生活動作の改善と家族支援に取り組む。
病床数
入所定員／100名（従来型多床室80床、従来型個室20床）

クリアス看護のおすすめポイント

一人ひとりのペースを大切にする職場
有休取得率90％超、残業ほぼなしという実績は、職員を心から大切にする組織風土の表れです。子育てや介護など、人生のステージが変わっても柔軟に対応してくれる職場です。法人内の保育施設を従業員価格で利用できるため、安心して長く働き続けられる環境が整っています。

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