時給1,580円〜1,690円

■給与について
・正看護師　時給1,690円～
・准看護師　時給1,580円～

■その他
・特定処遇改善加算金あり（年3回、夏・冬・春に分けて支給）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）あり
・年末年始手当あり
・残業代別途支給（1分単位）
・交通費　月上限50,000円まで支給
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

・JR各線　大宮駅より西武バス乗車10分、「佐知川」バス停下車 徒歩2分

パート・バイト

・週2日～、1日3時間～の柔軟な勤務設定が可能
・9:00～18:00の間で選択
・勤務時間6時間超過で休憩45分、8時間超過で60分
・土日のみ、平日のみなど曜日希望相談可能

※勤務例：9:00～13:00（週2日）、10:00～16:00（週4日）、9:00～18:00（フルタイム）など
※残業は月20時間以内

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療面からのサポートを行います。

■主な業務
・健康管理（バイタルチェック、日々の状態観察）
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など

■連携体制
介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者さんの日々の様子への気配りを大事にしながら心安らぐケアを行います。

※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所
※業務の変更範囲：会社の定める業務

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

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職員の約4割が介護未経験スタートです。
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念や心の持ち方、コミュニケーション、介護技術の基礎などを学べます。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも学び直せる環境があります。
看護職員研修、介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担）などスキルアップ支援が充実しています。

大宮駅からバスで10分の利便性を備えた介護付有料老人ホームである。最大60名の利用者を受け入れ、自宅に近い生活環境のなかで介護サービスを提供している。2005年の開設以来、地域の高齢者の生活を支える施設として機能している。