パート・バイト
週2日から始める、自分のペースで続く介護施設の看護
介護付有料老人ホームみんなの家・七里新堤
給与
時給:1,580円〜1,690円正看護師1,690円~/准看護師1,580円~
勤務時間
9:00〜18:00
自由度の高いシフトで、無理なく長く働ける
週2日から、1日3時間以上で勤務可能です。
曜日の希望を承り、土日のみ、平日のみなど、ご自身の生活に合わせた働き方ができます。
オンコール対応もなく、夜勤も夜勤専従もないため、プライベートの時間を大切にしながら看護業務に当たれます。
求人情報
給与
時給1,580円〜1,690円
■時給
・正看護師 1,690円〜
・准看護師 1,580円〜
■その他
・特定処遇改善加算金 別途支給(夏・冬・春に年3回分割支給)
・ヘルプ手当(近隣施設応援勤務手当)あり
・年末年始手当あり
・残業代 1分単位で別途支給
・交通費 月50,000円まで支給
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■時給
・正看護師 1,690円〜
・准看護師 1,580円〜
■その他
・特定処遇改善加算金 別途支給(夏・冬・春に年3回分割支給)
・ヘルプ手当(近隣施設応援勤務手当)あり
・年末年始手当あり
・残業代 1分単位で別途支給
・交通費 月50,000円まで支給
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒337-0013 埼玉県さいたま市見沼区大字新堤116-1
最寄り駅
・JR京浜東北線 北浦和駅より東武バス乗車18分、「七里学校前」バス停下車 徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00の間で、1日3時間以上で選択可能
・休憩時間は法定通り(6時間超過で45分、8時間超過で60分)
■勤務例
・9:00〜13:00(4時間)週2日のみ
・10:00〜16:00(5時間)週4日
・9:00〜18:00(8時間)フルタイム
※曜日の希望も承ります
・休憩時間は法定通り(6時間超過で45分、8時間超過で60分)
■勤務例
・9:00〜13:00(4時間)週2日のみ
・10:00〜16:00(5時間)週4日
・9:00〜18:00(8時間)フルタイム
※曜日の希望も承ります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・希望休あり
・扶養の範囲内での勤務が可能
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績あり)
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、ライフステージが変わってもプライベートを大切にしながら働き続けられる
・現在の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に、育休後に復帰するメンバーが多い
・多様化する働き方に柔軟に対応するため、今後もこうした取り組みに注力していく方針
・有給休暇消化率は83%で、全業界平均65.3%を上回る(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
・希望休あり
・扶養の範囲内での勤務が可能
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績あり)
・育児・介護休業を積極的に取得する文化があり、ライフステージが変わってもプライベートを大切にしながら働き続けられる
・現在の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に、育休後に復帰するメンバーが多い
・多様化する働き方に柔軟に対応するため、今後もこうした取り組みに注力していく方針
・有給休暇消化率は83%で、全業界平均65.3%を上回る(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者様の健康管理と医療的ケアを担当します。
■主な業務
・健康管理(バイタル測定、日々の健康観察)
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練
■連携体制
介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の心身の健康をサポートします。
ご利用者様の日々の様子への気配りを大切に取り組みます。
■主な業務
・健康管理(バイタル測定、日々の健康観察)
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練
■連携体制
介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の心身の健康をサポートします。
ご利用者様の日々の様子への気配りを大切に取り組みます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下いずれかの資格を持つ方
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・車・バイク・自転車で通勤を希望する場合は相談が必要
・バスは片道2km以上であれば利用可能
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・マイカー通勤(車・バイク)は許可制。駐車場の空き状況により相談が必要
・社会保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、積極的に正社員登用を行っている
・まずはパートで働き、将来的に正社員を目指す働き方も可能
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
・車・バイク・自転車で通勤を希望する場合は相談が必要
・バスは片道2km以上であれば利用可能
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・マイカー通勤(車・バイク)は許可制。駐車場の空き状況により相談が必要
・社会保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・正社員登用制度あり。スタッフが長く活躍できる環境づくりの一環として、積極的に正社員登用を行っている
・まずはパートで働き、将来的に正社員を目指す働き方も可能
・受動喫煙対策として屋内は全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念やコミュニケーション基本、介護技術の基礎などをしっかり学べるため、介護未経験の方も安心です。
初任者研修の資格取得費用を実質無料でサポートしており、キャリアに合わせたフォローアップ研修も充実しています。
本人の希望に応じて、同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員向けの専門研修も用意されています。
初任者研修の資格取得費用を実質無料でサポートしており、キャリアに合わせたフォローアップ研修も充実しています。
本人の希望に応じて、同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員向けの専門研修も用意されています。
施設概要
埼玉県さいたま市浦和区の七里地域に立地する介護付有料老人ホームである。2012年の開設から、最大39名の入居者を受け入れている。地域の住宅地に溶け込み、北浦和駅からのバス路線により安定したアクセスを確保している。介護付有料老人ホームとして、日常生活における介護サービスを一体で提供し、在宅での生活継続が困難になった高齢者の住まいの場を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化にも対応できる働き方
育児休業や介護休業の取得実績が豊富で、復帰するメンバーが多いのが特徴です。
プライベートを大切にしながら看護の経験を重ねられる職場であり、扶養範囲内での勤務など多様な働き方に対応しています。
有給休暇消化率83%と全業界平均を大きく上回り、働きやすさが根付いた環境です。
プライベートを大切にしながら看護の経験を重ねられる職場であり、扶養範囲内での勤務など多様な働き方に対応しています。
有給休暇消化率83%と全業界平均を大きく上回り、働きやすさが根付いた環境です。
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