パート・バイト
週2日から始める、夜勤なしの介護施設看護師

介護付有料老人ホームみんなの家・大宮内野本郷

介護付有料老人ホームみんなの家・大宮内野本郷のイメージ
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給与
時給:1,580円〜1,690円正看護師1,690円~/准看護師1,580円~
勤務時間
9:00〜18:00

自分のペースで、未経験から学び続けられる

入職者の約4割が未経験からのスタートです。
講義と実技を組み合わせた入社時研修で「介護技術の基礎」をしっかり学べるため、介護施設が初めての方も安心して始められます。
その後も何度でも受講できる研修制度とフォローアップが整っており、現場で困ったときも学び直せる環境があります。

求人情報

給与
時給1,580円〜1,690円

■給与内訳
・正看護師 時給1,690円〜
・准看護師 時給1,580円〜

■各種手当・特典
・特定処遇改善加算金(夏・冬・春に分けて年3回支給)
・ヘルプ手当(近隣施設応援勤務時)
・年末年始手当
・残業代 1分単位で別途支給
・交通費 1ヶ月50,000円まで支給
・マイカー通勤も相談可能(駐車場確認後、許可制)

■試用期間
3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒331-0045 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷477-1
最寄り駅
・JR高崎線 宮原駅よりバス乗車6分「内野本郷」バス停下車 徒歩4分
・JR川越線 西大宮駅よりバス乗車5分「内野本郷」バス停下車 徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・週2日〜の選択制勤務
・1日3時間〜8時間の間で自由に選べます
・9:00〜18:00の間でご希望の時間帯で勤務可能
・曜日・時間帯のご希望も相談承ります

■勤務例
・9:00〜13:00(4時間)週2日勤務(土日のみ希望の場合)
・10:00〜16:00(5時間)週4日勤務(平日のみ希望の場合)
・9:00〜18:00(8時間)フルタイム勤務も可能

※休憩:勤務6時間超で45分、8時間超で60分(法定通り)
※残業は月20時間以内
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・希望休あり
・扶養の範囲内での勤務可能
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業の取得実績あり
・育児・介護休業を積極的に取得する文化がある。現在の育休取得者は24名で、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多い
・多様な働き方に柔軟に対応できるよう、今後も取り組みに注力
・ALSOK介護の有給休暇消化率は83%(全業界平均65.3%を超える)
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(全業界平均65.3%)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者様の健康管理と医療処置を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練サポート
・介護スタッフや提携医療機関との連携

■業務方針
利用者様の日々の様子への気配りと目配りを大切にし、心安らぐケアを提供します。

※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下いずれかの資格を持つ方
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・通勤手段は原則として公共交通機関。片道2km以上であればマイカー通勤の申請が可能
・バスは片道2km以上で利用可
・車・バイク・自転車での通勤を希望する場合は相談。車・バイクは許可制で、駐車場の空き状況により利用できない場合がある
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例:自動車保険は最大32.5%割引)
・正社員登用を積極的に実施
・パートとして勤務してから正社員を目指すことも可能
・受動喫煙対策として屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時には講義と実技を組み合わせた研修を実施。「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」を学べます。

初任者研修の資格取得は実質無料でサポート(条件あり)。介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担も可能です。

キャリアに合わせた研修やフォローアップが充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を何度でも受講できます。

専門研修として看護職員研修も用意されています。
施設概要
大宮市内野本郷地域に立地する介護付有料老人ホームである。2015年6月に開設され、最大54名の入居者を受け入れる施設として地域の介護ニーズに応えている。宮原駅および西大宮駅の両駅からバスでのアクセスが可能で、駅からの利便性を備えている。

クリアス看護のおすすめポイント

介護未経験でも、段階的に専門性を磨ける
多くの先輩たちが未経験からスタートし、今では専門的な技術を持つスタッフになっています。
その過程を支える充実した研修制度と、何度でも学び直せる環境が特徴です。
週2日からの勤務で、焦らず自分のペースで介護看護の専門知識を深めていく。そういう働き方が実現できる職場です。
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