時給1,580円〜1,690円

■給与内訳
・正看護師　時給1,690円〜
・准看護師　時給1,580円〜

■各種手当
・特定処遇改善加算金（夏・冬・春の年3回にまとめて支給）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務時）
・年末年始手当
・残業代（1分単位で支給）
・通勤手当（上限50,000円/月）

■試用期間
3ヶ月（期間中の労働条件変動なし）

・東武アーバンパークライン大宮公園駅より徒歩10分
・JR宇都宮線土呂駅東口より徒歩11分

パート・バイト

・9:00〜18:00の間で、1日3時間以上の時間帯を選択
・休憩時間は法定通り（勤務6時間超で45分、8時間超で60分）

■勤務パターン例
・9:00〜13:00（週2日）
・10:00〜16:00（週4日）
・9:00〜18:00（フルタイム）

※曜日の希望も相談可能です。扶養範囲内での勤務も対応します。

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療処置を担当します。

■主な業務
・利用者さんの日々の健康観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練支援
・介護スタッフや提携医療機関との連携

■働く環境
利用者さんの日々の様子への気配りを大切にしながら、心安らぐケアを提供します。

※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所内での変更あり

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

あり

入職時には講義と実技を組み合わせた研修を実施。理念やコミュニケーション基本、介護技術の基礎をしっかり学べます。キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講できます。初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があり、介護職員初任者研修は費用全額会社負担です。看護職員向け研修や専門研修（シニアセラピー養成講習、アロマ講座など）も用意されています。

さいたま市大宮区の土呂駅と大宮公園駅という二つの駅からアクセス可能な立地に位置する介護付有料老人ホームである。2012年の開設以来、最大63名の入居者の生活を支える施設として地域に根ざしている。公共交通機関による利便性を生かし、入居者及び家族の来訪を容易にする環境を整えている。