正職員
複数駅からアクセス便利、夜勤なしで働く介護付き有料老人ホーム
ブランシエール所沢(西館)
ブランシエール所沢(西館)のイメージ
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給与
月収:291,500円316,500円月給 291,500円~316,500円
勤務時間
8:00〜19:00

所沢の主要駅3つから選べる通勤、夜勤なしの安定

西武新宿線・所沢駅、航空公園駅、西武池袋線・西所沢駅と、複数の駅から徒歩圏内です。通勤経路を自分のライフスタイルに合わせて選べます。夜勤やオンコール対応がないため、生活リズムが安定し、家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。年間休日124日で、長期的に無理なく続けられる環境です。

求人情報

給与
月給291,500円〜316,500円

■給与内訳
・基本給 230,000円〜245,000円
・職務手当 50,000円〜60,000円
・処遇改善手当 11,500円

■その他
・通勤手当 全額支給
・昇給あり(前年度実績:月0円〜5,000円)
・賞与 年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分)

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

■入社お祝い金キャンペーン
・2026年8月1日までの入社で20万円支給(初任給10万円、半年後給与にて10万円)
※社内規定あり
勤務地
〒359-1115 埼玉県所沢市御幸町5-8
最寄り駅
・西武新宿線 所沢駅より徒歩10分
・西武新宿線 航空公園駅より徒歩10分
・西武池袋線 所沢駅より徒歩10分
・西武池袋線 西所沢駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
・[1] 8:00〜17:00(休憩60分)
・[2] 10:00〜19:00(休憩60分)

※残業は月平均20時間以内です。
※夜勤・オンコール対応なし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日124日(月公休:10~11日)
・交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
仕事内容
介護付き有料老人ホームでご入居者の健康管理と医療対応を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・医療処置
・往診時の対応
・緊急時対応(協力医、ご家族、管理者への連絡等)

■就業場所と職務の変更範囲
・雇入れ直後:ブランシエール所沢(西館)での看護スタッフ業務全般
・変更の範囲:本社および当社運営事業所で通勤可能な範囲での業務全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【資格】准看護師または正看護師
・【経験】実務経験がある方(高齢者施設経験者歓迎)
・※簡単なPC操作ができる方
・※定年65歳
福利厚生
・健康、医療
・社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)、PET検査(指定受診対象年齢あり)インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、受動喫煙対策あり(室内禁煙)
・制度
・従業員持株会、退職金制度(3年以上勤務)、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、
・GLTD制度(Group Long Term Disability)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで)
・慶弔
・傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金(93日まで)、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金
・その他
・食事社員価格(社食)、制服貸与、住宅手当(社内規定あり)、奨学金返還支援制度(社内規定あり)
・マイカー通勤可(施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担)、保養所(全国11ヶ所)
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時、3ヶ月、半年後に段階的な研修を実施します。ケアマスター講座、介護技術研修も用意しています。実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援があり、受験料も会社負担です。入社半年後に面談を行い、キャリア形成をサポートします。
施設概要
所沢駅・航空公園駅に徒歩圏内というアクセスの良さから、埼玉県の中心地で在宅療養と施設入居のニーズに応える介護施設である。2005年の開設以来、入居定員259人の大規模施設として地域の高齢者を支えている。施設長、生活相談員、看護職員4名、介護職員24名、機能訓練指導員4名を含む多職種が配置され、入居者の生活支援から医療管理までを一貫して担う体制を整えている。
病床数
入居定員 259人
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 4名
介護職員 24名
機能訓練指導員 4名
計画作成担当者 1名
栄養士 2名
調理員 14名
事務員 2名
その他の従業員 18名

クリアス看護のおすすめポイント

複数駅利用で、通勤の自由度が高い
所沢駅、航空公園駅、西所沢駅と選択肢があるため、その日の予定や気分に合わせて通勤経路を変えられます。夜勤がないからこそ、朝の準備時間に余裕も生まれます。長期休暇(年124日)と残業少なめで、仕事と生活のバランスを保ちながら、介護現場での経験を積める職場です。

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