正職員
育児も仕事も、両立できる訪問看護の職場
SOMPOケア 所沢 訪問看護
給与
月収:297,700円〜<給与モデル>/【月給】324,200円~342,300…
勤務時間
9:00〜18:00
ママもパパも応援する、働きやすい環境
SOMPOケアグループは「くるみん」を取得し、産前産後休暇やプレママサポート、ニューパパサポートなど育児を応援する制度が充実しています。
日勤のみで、残業も少なく、月8~10日の休日があるため、プライベートとの時間配分を大事にしながら働けます。
レジャー割引や団体扱い保険など、生活を支える福利厚生も整っています。
求人情報
給与
月給297,700円~
■給与内訳
・基本給:経験により決定
・職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等を含む
■年収例
・445万円~470万円(年2回の賞与含む)
■各種手当
・オンコール手当 1,000円~2,000円/日
・時間外手当(超過1分~別途支給)
・通勤手当(社内規定あり)
・昇給あり
■賞与
・基本給2.08ヶ月分/年支給
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件に変更なし
■給与内訳
・基本給:経験により決定
・職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等を含む
■年収例
・445万円~470万円(年2回の賞与含む)
■各種手当
・オンコール手当 1,000円~2,000円/日
・時間外手当(超過1分~別途支給)
・通勤手当(社内規定あり)
・昇給あり
■賞与
・基本給2.08ヶ月分/年支給
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件に変更なし
勤務地
〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3-1-2 中村ビル4階A号室
最寄り駅
・西武池袋線 所沢駅より徒歩4分
・西武新宿線 所沢駅より徒歩4分
・西武新宿線 航空公園駅より徒歩24分
・西武新宿線 所沢駅より徒歩4分
・西武新宿線 航空公園駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制、平均所定労働時間170時間
※残業は少なく、超過時は別途時間外手当支給
※日勤のみ
※1か月単位の変形労働時間制、平均所定労働時間170時間
※残業は少なく、超過時は別途時間外手当支給
※日勤のみ
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日:月8~10日
・年間公休110日
・年間公休110日
仕事内容
訪問看護サービスを提供しており、サービス付き高齢者向け住宅や地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問します。
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■就業場所・業務範囲
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
・仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■就業場所・業務範囲
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
・仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・看護師の実務(臨床)経験が2年以上ある方
・普通運転免許必須(AT可)
・看護師の実務(臨床)経験が2年以上ある方
・普通運転免許必須(AT可)
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・車通勤可否:応相談
・バイク通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・車通勤可否:応相談
・バイク通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
所沢駅から徒歩4分の利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。SOMPOケアが2024年4月に開設し、既往歴に応じた心身の健康管理から医療的処置、入浴援助まで、在宅療養者の日常生活を幅広く支える。服薬管理と機能訓練による生活機能の維持、および家族への介護指導を通じ、利用者が地域で自分らしく暮らし続けられる環境づくりに取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

育児との両立が現実的に叶う職場
日勤のみで月8~10日の休日、少ない残業時間という条件に加え、育児サポート制度が充実しているため、ママもパパも無理なく仕事を続けられます。
損保ジャパンのグループ企業としての安定性と、福利厚生の手厚さが、長く働く土台になります。
「働きながら家族を大事にする」その選択肢を、実現できる環境です。
損保ジャパンのグループ企業としての安定性と、福利厚生の手厚さが、長く働く土台になります。
「働きながら家族を大事にする」その選択肢を、実現できる環境です。
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