特別養護老人ホームとだ優和の杜 ユニット型

時給1,600円〜

■職種別時給
・正看護師　時給1,800円〜
・准看護師　時給1,600円〜

■各種手当
・夜勤手当　1回につき約15,000円
・時間外手当
・オンコール手当（電話対応のみ）
・特定日勤務手当（日曜・祭日・年末年始）
・交通費全額支給

■賞与
・勤務実績・業績結果により寸志支給　年2回（7月・12月）
・昇給　年1回（4月）

■試用期間
・3ヶ月（条件変更なし）

・JR埼京線　戸田駅より徒歩20分
・JR埼京線　戸田公園駅より徒歩19分

パート・バイト

・早番　7:00〜15:30（休憩60分）
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・遅番　13:00〜22:00（休憩60分）
・夜勤　22:00〜7:00（休憩60分）

あり

なし

・シフトに準ずる
・勤務実績に応じて有給休暇が発生

入居者さんの健康管理と医療ケアを担当します。

■主な業務
・バイタル測定
・医師の指示による与薬
・創処置等の医療ケア

※雇用期間の定め：1年（原則更新）

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師のいずれかの免許を保有している方

・職員紹介制度
・入職後にご友人・知人をご紹介いただき、その方が採用・定着された場合、紹介者および入職者双方に紹介手当を支給いたします。
・常勤：100000円
・週30時間以上の嘱託・夜勤勤務　50000円
・週30時間以上の嘱託：25000円
・週20時間以上30時間未満のパート、夜勤勤務：25000円
・週20時間以上30時間未満のパート：15000円
・支給要件
・紹介による入職であること（事前申告制）
・入職後6か月以上継続勤務していること
・支給対象は「紹介者」「入職者」双方
・勤務形態変更があった場合の取扱い
・常勤 非常勤へ変更 最終の勤務形態（非常勤）に応じた紹介手当額を適用します。
・非常勤 常勤へ変更 入職時の契約形態に基づく紹介手当額を適用します。（常勤変更しても差額の追加支給はありません）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※労働条件による
・制服貸与
・入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施
・インフルワクチン費用の一部補助
・ベルスファミリークラブ
・嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填
・キャリアチェンジや学びの場の充実
・介護職員から事務職、事務職から有資格者への転進なども可能
・奨学金を利用して看護やリハビリの資格取得可能
・独自の能力開発ラダー・人材育成
・充実したOJT
・内部・外部研修も多数あり
・自社での学会開催や関連法人間の学会など学びの場あり

なし

なし

なし

研修制度があります。OJT体制により、業務を段階的に学べます。内部・外部研修も多数用意されています。

2014年の開設から戸田市の高齢者を受け入れてきた特別養護老人ホームである。ユニット型の個室100床で、入居者一人ひとりのプライバシーと生活の質を重視した環境を整備している。医師3名、看護職員12名、介護職員51名、管理栄養士2名、機能訓練指導員1名をはじめ、生活相談員、介護支援専門員など多職種が連携し、日常生活から健康管理まで総合的に支援する体制を敷いている。

個室　13.4平方メートル　100床

医師　3名
生活相談員　2名
看護職員　12名
介護職員　51名
管理栄養士　2名
機能訓練指導員　1名
介護支援専門員　2名
事務員　12名
その他の従業者　1名