正職員
終末期ケアの現場で、管理職として深める看護
ロイヤルレジデンス新座
給与
月収:350,000円〜450,000円年俸500~630万円/ご経験によりご相談に応じます。
勤務時間
8:45〜17:45
ALS・パーキンソン病など進行性疾患、看取りまで対応
医療機関と連携し、在宅終末期ケアを多く実践する施設です。
平均介護度が高く、人工呼吸器が必要な方やベッド上での生活を余儀なくされている入居者さんが半数以上を占めています。
看護師として体調異変の初期症状を見抜き、ご家族の思いに寄り添いながら、最期の時間をお手伝いする責任ある環境で、管理職として組織を整えます。
求人情報
給与
月給350,000円〜450,000円
年俸500万〜630万円を12分割して支給します。
■その他
・食事補助 朝150円、昼290円、夕290円
・年末年始手当
・結婚祝金、出産祝金
・マイカー通勤可、駐車場無料、ガソリン代支給
・確定拠出年金
・交通費支給
・退職金あり
・ボーナス・賞与あり
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
※経験により年俸はご相談いただけます
年俸500万〜630万円を12分割して支給します。
■その他
・食事補助 朝150円、昼290円、夕290円
・年末年始手当
・結婚祝金、出産祝金
・マイカー通勤可、駐車場無料、ガソリン代支給
・確定拠出年金
・交通費支給
・退職金あり
・ボーナス・賞与あり
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
※経験により年俸はご相談いただけます
勤務地
〒352-0011 埼玉県新座市野火止7-4-55
最寄り駅
・武蔵野線 新座駅南口より徒歩15分
・バス利用の場合、東久留米駅行「野火止中」下車徒歩3分
・バス利用の場合、東久留米駅行「野火止中」下車徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
※所長職のため日勤のみです。
※所長職のため日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の所長として、施設運営全般を担当します。
■主な業務
・入居者さんの受け入れ対応
・スタッフの労務管理(シフト管理、採用等)
ご家族との面談対応
・売上管理、予算管理
・利用効率向上のための営業活動
・市場情報の収集と確認
■職場環境
介護度の高い施設でありながら、職員は明るく、年齢や職種を問わず良好な関係が構築されています。距離が近く、フランクで垣根のない雰囲気が根付いており、「お互い様」という風土のもと、急な休みが必要な際にも温かく受け入れる体制です。
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所変更の範囲:会社の定める施設(本人の希望を確認のうえ)
■主な業務
・入居者さんの受け入れ対応
・スタッフの労務管理(シフト管理、採用等)
ご家族との面談対応
・売上管理、予算管理
・利用効率向上のための営業活動
・市場情報の収集と確認
■職場環境
介護度の高い施設でありながら、職員は明るく、年齢や職種を問わず良好な関係が構築されています。距離が近く、フランクで垣根のない雰囲気が根付いており、「お互い様」という風土のもと、急な休みが必要な際にも温かく受け入れる体制です。
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所変更の範囲:会社の定める施設(本人の希望を確認のうえ)
資格
・所長(管理職)(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許必須(准看護師不可)
・長期入所系施設における管理職経験1年以上
・社会人経験10年以上
・普通自動車免許
・定年60歳のため59歳までの方(再雇用制度あり)
・長期入所系施設における管理職経験1年以上
・社会人経験10年以上
・普通自動車免許
・定年60歳のため59歳までの方(再雇用制度あり)
福利厚生
・食事補助あり(朝:150円 昼:290円 夕:290円)
・年末年始手当
・結婚祝金
・出産祝金
・確定拠出年金
・マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給)
・年末年始手当
・結婚祝金
・出産祝金
・確定拠出年金
・マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。人工呼吸器や新しい医療機器、治療方法などについて、職員全員が向上心を持って施設研修に参加しており、スキルアップを支援する体制が整っています。
施設概要
新座駅南口より徒歩15分の立地に位置する介護施設である。2013年12月の開設以来、37床の定員規模で、地域の要介護者を受け入れている。介護職員16名、看護職員19名、ケアマネジャー1名を含む合計43名のスタッフで構成され、介護と医療の両面から利用者の生活を支える体制を敷いている。
病床数
37床
従業員数
合計43名
内訳/
介護職員 16名
看護職員 19名
ケアマネ 1名
その他スタッフ 7名
(※2026.4現在)
内訳/
介護職員 16名
看護職員 19名
ケアマネ 1名
その他スタッフ 7名
(※2026.4現在)
クリアス看護のおすすめポイント

進行性疾患の看護を深め、組織を創る
終末期ケアの現場で、体調異変の微細な変化を読み取る能力と、ご家族の思いをくみ取る感性が磨かれます。
同時に所長として職員をまとめ、「ゆったりとした落ち着いた気持ちで対応できる」環境を整える責任を担います。
看護の専門性と管理職の視点を両立させることで、キャリアとしての深みが生まれる職場です。
同時に所長として職員をまとめ、「ゆったりとした落ち着いた気持ちで対応できる」環境を整える責任を担います。
看護の専門性と管理職の視点を両立させることで、キャリアとしての深みが生まれる職場です。
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