正職員
残業ほぼなし、年間休日120日以上。訪問看護で生活を守る
彩 訪問看護リハビリステーション鶴瀬
給与
月収:280,000円〜360,000円基本給 280,000円~
勤務時間
9:00〜18:00
月1時間程度の残業、しっかり休める環境
訪問看護の業務を担当していただきながら、プライベートの時間を大切にできる職場です。
残業はほぼなく、2024年度実績では従業員一人あたり月平均1時間程度。固定残業やみなし残業はありません。
年間休日は120日以上、4週8休の体制で、育児や家族の時間をしっかり確保できます。
求人情報
給与
月給280,000円〜360,000円
■給与内訳
・基本給 280,000円〜(経験やポジションにより変動)
・訪問加算手当 平均15,000円〜/月(多く訪問いただいている方は50,000円〜)
・オンコール手当 平均15,000円〜/月(多く対応いただいている方は30,000円〜50,000円)
・時間外手当
・職務手当
・通勤手当 実費支給
■昇給
人事評価と勤怠状況を考慮のうえ、昇給の可能性があります
■試用期間
3ヶ月間(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 280,000円〜(経験やポジションにより変動)
・訪問加算手当 平均15,000円〜/月(多く訪問いただいている方は50,000円〜)
・オンコール手当 平均15,000円〜/月(多く対応いただいている方は30,000円〜50,000円)
・時間外手当
・職務手当
・通勤手当 実費支給
■昇給
人事評価と勤怠状況を考慮のうえ、昇給の可能性があります
■試用期間
3ヶ月間(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒354-0024 埼玉県富士見市鶴瀬東2-18-32 White Palace Part II 102
最寄り駅
・東武東上線 鶴瀬駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし(月平均1時間以下の実績)。固定残業やみなし残業はありません。
※オンコール対応あり。
※残業はほぼなし(月平均1時間以下の実績)。固定残業やみなし残業はありません。
※オンコール対応あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・年間休日は120日以上
・年間休日は120日以上
仕事内容
富士見市、ふじみ野市、三芳町の利用者さんを訪問し、看護業務を提供します。看護師2名、理学療法士1名でチームを構成しています。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴等)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、カテーテル管理等)
・医療機器の管理(呼吸器管理等)
・終末期看護
・簡単なリハビリ
■訪問手段
バイク・自転車(環境に合わせて選択可能)
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴等)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、カテーテル管理等)
・医療機器の管理(呼吸器管理等)
・終末期看護
・簡単なリハビリ
■訪問手段
バイク・自転車(環境に合わせて選択可能)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師であること
・ブランクがあっても応募できる
・訪問看護の経験がなくても応募できる
・ブランクがあっても応募できる
・訪問看護の経験がなくても応募できる
福利厚生
・社会保険は各種そろっている
・制服は会社から貸与される
・血圧計、聴診器、パルスオキシメーター、体温計などのバイタルセットを一式貸与される
・常勤スタッフには社用の携帯電話とタブレットが貸与される
・法人の福利厚生サービス「カイポケクラブオフ」が利用できる
・2025年4月に導入を開始した退職積立金制度がある
・制服は会社から貸与される
・血圧計、聴診器、パルスオキシメーター、体温計などのバイタルセットを一式貸与される
・常勤スタッフには社用の携帯電話とタブレットが貸与される
・法人の福利厚生サービス「カイポケクラブオフ」が利用できる
・2025年4月に導入を開始した退職積立金制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT(同行訪問)により指導を行います。試用期間に先輩社員が研修を実施し、独り立ちできると判断した後に業務を開始していただきます。経験豊富な先輩社員がいるため、判断に迷う場面では相談しながら業務を進められます。
施設概要
東武東上線鶴瀬駅から徒歩5分という交通の利便性を活かし、地域の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。在宅医療の継続と日常生活機能の維持・向上を目指し、利用者の自宅や生活の場に赴いて看護とリハビリテーションサービスを提供する。駅近の立地により、利用者の訪問予約調整と職員の移動効率化の両面で利便性を備えた運営を可能にしている。
クリアス看護のおすすめポイント

残業に追われず、患者さんと丁寧に向き合える
訪問看護は一対一の場面が多く、判断を求められる仕事です。だからこそ、焦って次の訪問に向かうのではなく、目の前の利用者さんにしっかり向き合う時間が必要です。
残業がほぼないこの環境では、帰宅後に疲れを引きずることなく、次の日に心身ともに整った状態で訪問できます。
ライフステージの変化にも対応しやすく、長く働き続けられる職場です。
残業がほぼないこの環境では、帰宅後に疲れを引きずることなく、次の日に心身ともに整った状態で訪問できます。
ライフステージの変化にも対応しやすく、長く働き続けられる職場です。
カンタン1分で問い合わせ!