正職員
在宅ホスピスの看護を、組織横断で統括する
在宅ホスピス 『ウェルホーム川口』
在宅ホスピス 『ウェルホーム川口』のイメージ
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給与
月収：400,000円〜580,000円想定年収：554万円～806万円（経験・スキルにより決定）
勤務時間
9:00〜18:00

一施設の管理者から、全社の看護をリードへ

医療依存度の高い方々を支える在宅ホスピス事業を、千葉・埼玉・金沢・愛知の複数施設で展開しています。
募集する看護管理者は、配属施設の看護品質向上やスタッフ育成に加え、将来的に全施設の看護を統括する看護マネージャーへのキャリアパスが用意されています。
多職種連携と経営視点を持ちながら、看護を組織的に牽引していく道が開かれています。

求人情報

給与
月給400,000円〜580,000円

■給与内訳
・基本給　299,000円〜445,000円
・資格手当　30,000円（看護師）
・みなし残業代　71,000円〜105,000円（月30時間分）

※経験・スキルにより決定
※みなし残業代は残業の有無にかかわらず支給
※30時間を超える時間外労働分は別途割増賃金を支給

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・賞与　年2回（8月と2月）
※施設の経営状況により支払日の変更、支給しない場合あり
・昇給　年2回
・試用期間6ヶ月（同条件）

■年収目安
想定年収554万円〜806万円
勤務地
〒333-0866 埼玉県川口市芝4丁目29番12号
最寄り駅
・JR上野東京ライン/京浜東北線　蕨駅より徒歩13分
・芝三丁目（国際興業バス）バス停より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00、休憩60分）
・標準的な勤務時間帯　9:00〜18:00
・清算期間　1ヶ月168時間
・月平均時間外労働　約20時間

※着任時は全施設への宿泊を伴う出張の可能性あり（要相談）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日・祝）年間休日120日以上
仕事内容
各施設の看護機能を統括し、以下の4つの役割を担当します。

■1.看護チームの基盤づくり
同行訪問やカンファレンスを通じて技術と判断の標準化を推進
在宅ケア特有の迷いをスタッフが一人で抱え込まない相談体制と迅速なフォロー体制を整備

■2.持続可能な運営
訪問件数を「ノルマ」ではなく「看護が地域に届いている証」として捉え、無理のない健全な運営を維持
ケアマネジャー・主治医との信頼関係を看護の言葉で構築し、地域ニーズを踏まえてステーション運営を牽引

■3.職場環境の整備
記録業務の効率化やルート最適化で、スタッフが利用者様と向き合う時間を最大化
一人ひとりの強みを見出し、学び合える、離職の少ない温かい組織を育成

■4.多職種連携と代弁
介護職・他職種との連携において、医療の専門家として利用者様の最大の理解者として調整
現場のリアルを経営層へ届け、本部方針と現場の声を架橋
資格
・看護機能マネージャー(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・必須要件
・看護師資格
・訪問看護ステーションまたは介護施設における管理者・師長経験 3年以上
・多職種連携をリードしてきた経験
・経営層・医療現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・年金積立制度あり（はぐくみ年金）
・予防接種補助
・マネーフォワードクラウド福利厚生賃貸
・ベビーシッター割引補助券
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
蕨駅・バス停からのアクセスに優れた在宅ホスピスとして、2024年12月に開設された施設である。全50床を個室として整備し、人生の最終段階にある利用者が尊厳を保ちながら過ごせる環境を整える。在宅での看取りを支援する機能と、居住施設としての生活環境の両立を目指す運営体制をとっている。
病床数
全室個室　50床

クリアス看護のおすすめポイント

在宅ホスピスの看護哲学を、組織に根ざす
医療依存度の高い方が最期まで「その人らしく」過ごせるための看護を、複数拠点で実現させていく仕事です。
一現場のスタッフではなく、ケアの質そのものを設計し、スタッフの成長を導き、経営と現場をつなぐ立場に立つ。
そのプロセスの中で、あなたの看護観が組織文化として広がっていく経験が得られます。

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