居宅介護、訪問介護と連携した総合的な支援

川口市木曽呂を中心に、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護を一体で展開する事業所です。
ターミナルケアとリハビリを専門とし、利用者さまが住み慣れた地域で長く生活できるよう支援しています。
医療と介護の連携を深めながら、その人らしい生き方や自己決定を尊重した質の高いサービス提供に取り組んでいます。

求人情報

給与

時給1,240円〜2,000円

■給与に含まれるもの
・看護手当
・早出手当
・夜勤手当
・待機手当
・呼出手当
・会議活動手当
・年末年始特別手当
・通勤手当
・家族手当（2,000円〜7,000円）
・住宅手当（6,000円〜10,000円）
・超過勤務手当

■その他
・昇給：年1回
・賞与あり（実績計3.8ヶ月分）
・給与は年齢・前歴換算を反映
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

勤務地

〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317

最寄り駅

・JR武蔵野線　東浦和駅より徒歩17分
・埼玉協同病院バス停留所より徒歩1分
・車通勤可（東浦和駅より車で6分）

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・8:30〜17:30
・上記時間内での勤務時間応相談

※休憩時間は6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・4週7休または4週8休（施設に応じて変動あり）
・年間休日112日
・※パートの勤務日は応相談

仕事内容

住み慣れた自宅で療養する利用者さまを訪問し、訪問看護業務を担当します。

■業務特性
ターミナルケアとリハビリを専門とし、利用者さまが地域で長く生活できるよう支援します。
医療と介護の連携を大切にし、その人らしい生き方や自己決定を尊重した看護を実践します。

※雇用期間の定めあり：雇用の日の属する月を含む3ヵ月または6ヵ月または1年後の10日まで
※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲内

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師

福利厚生

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・厚生年金基金
・共済制度
・退職金制度（規定あり）
・支度金制度
・目標による管理制度
・永年勤続表彰制度
・利用可能保育所
・深夜タクシー利用可
・車通勤可（職員用駐車場あり）
・契約保養所
・宿泊補助金制度
・契約スポーツクラブ
・サークル活動
・教育制度
・全看護職員対象のクリニカルラダー制度
・卒後1～3年目までの研修はプリセプターシップ
・認定看護師資格取得支援制度
・専門看護師資格取得支援制度
・国内留学制度（大学院、大学進学、他医療機関）
・※パートの加入保険は法定通り

寮

なし

保育

あり

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

クリニカルラダー制度により、基本的な看護技術から専門領域の知識まで段階的に学べます。
卒後1〜3年目まではプリセプターシップによる指導を実施しています。
認定看護師・専門看護師資格取得支援制度、国内留学制度（大学院進学、他医療機関への派遣）があります。
資格取得支援も用意されています。

施設概要

経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸療法、麻薬による疼痛管理など高度な医療的ケアに対応する訪問看護ステーションである。1998年の設立以来、川口市とさいたま市緑区・南区の在宅療養者を支援してきた。2021年10月時点で257名の利用者を抱え、そのうち要介護3以上は70名に上る。保健師2名、看護師14名に加え、理学療法士4名、作業療法士2名、言語聴覚士1名が多職種で訪問し、状態の重い利用者の在宅生活を支えている。

従業員数

保健師　2名
看護師　14名
理学療法士　4名
作業療法士　2名
言語聴覚士　1名
事務員　2名