正職員
子育てとの両立を前提に、訪問看護のキャリアを始める
コンパス訪問看護春日部
給与
月収:400,000円〜月給 400,000円~/賞与あり(会社業績による)
勤務時間
8:30〜17:30
オンコール対応だから、日中は自分のペースで
訪問看護ステーションの多くは日勤と夜勤の混合シフトですが、ここはオンコール交代制です。
基本的に8:30~17:30の日中勤務で、緊急対応時のみ呼び出されるため、家庭の時間を確保しやすい働き方ができます。
ブランクのある方や子育て中の方からの応募も多く、無理なく長く続ける環境が整っています。
求人情報
給与
月給400,000円~
■給与内訳(参考モデル月給440,000円の場合)
・基本給 400,000円
・インセンティブ手当 30,000円(80時間の場合。72.5時間以上から発生、1件4,000円)
・オンコール手当 10,000円(月5回の場合。平日2,000円、土日祝3,000円)
■その他
・通勤手当 支給あり
・賞与 年1回(会社業績による)
・想定年収 528万円以上(参考モデル+賞与)
・年収650万円以上も可能(2024年実績あり)
■試用期間(同行訪問期間、目安1ヶ月前後)
月給300,000円
■給与内訳(参考モデル月給440,000円の場合)
・基本給 400,000円
・インセンティブ手当 30,000円(80時間の場合。72.5時間以上から発生、1件4,000円)
・オンコール手当 10,000円(月5回の場合。平日2,000円、土日祝3,000円)
■その他
・通勤手当 支給あり
・賞与 年1回(会社業績による)
・想定年収 528万円以上(参考モデル+賞与)
・年収650万円以上も可能(2024年実績あり)
■試用期間(同行訪問期間、目安1ヶ月前後)
月給300,000円
勤務地
〒344-0061 埼玉県春日部市粕壁5626-1
最寄り駅
・東武アーバンパークライン 八木崎駅より徒歩7分
・東武伊勢崎線 春日部駅より徒歩13分
・東武アーバンパークライン 春日部駅より徒歩13分
・東武伊勢崎線 春日部駅より徒歩13分
・東武アーバンパークライン 春日部駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※オンコール交代制のため、緊急対応時は呼び出しあり
※緊急訪問時には手当と代休あり
※オンコール交代制のため、緊急対応時は呼び出しあり
※緊急訪問時には手当と代休あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(土日祝)
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
自宅で療養する利用者さんを訪問し、主治医の指示のもとで看護と生活支援を行います。
■主な業務
・健康状態のチェック、バイタル測定
・医療器具の管理と点検
・留置カテーテルの管理
・医師の指示による医療処置
・褥瘡予防
・リハビリの補助指導
・日常生活全般の補助(清潔ケア、入浴、排泄、食事サポート)
■訪問体制
・1人1台の訪問車を貸与
・車をお持ちでない方も社用車で通勤できます
■主な業務
・健康状態のチェック、バイタル測定
・医療器具の管理と点検
・留置カテーテルの管理
・医師の指示による医療処置
・褥瘡予防
・リハビリの補助指導
・日常生活全般の補助(清潔ケア、入浴、排泄、食事サポート)
■訪問体制
・1人1台の訪問車を貸与
・車をお持ちでない方も社用車で通勤できます
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・スマートフォンによる記録作業ができる程度のスキル
・看護科高等学校、専門学校卒または同等以上
・※経験不問・ブランク可
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・スマートフォンによる記録作業ができる程度のスキル
・看護科高等学校、専門学校卒または同等以上
・※経験不問・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・年収500万円以上可能
・年収600万円以上可能
・スマホ・タブレット貸与あり
・ハラスメント相談窓口あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・賞与年1回(業績に応じて)
・定年制なし
・再雇用あり
・教育制度
・研修制度
・訪問車1人1台貸与
・スクラブ貸与
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・車通勤可(駐車場あり)
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・年収500万円以上可能
・年収600万円以上可能
・スマホ・タブレット貸与あり
・ハラスメント相談窓口あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・賞与年1回(業績に応じて)
・定年制なし
・再雇用あり
・教育制度
・研修制度
・訪問車1人1台貸与
・スクラブ貸与
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・車通勤可(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入社時オリエンテーションを実施します。
入職3ヶ月間はフォロー研修があります。
バディ制度により職場の先輩が業務をサポートします。
コンパスアカデミーなど研修制度があります。
研修受講時は受講時間分の勤務調整が可能です。
入職3ヶ月間はフォロー研修があります。
バディ制度により職場の先輩が業務をサポートします。
コンパスアカデミーなど研修制度があります。
研修受講時は受講時間分の勤務調整が可能です。
施設概要
春日部市を中心に訪問看護と訪問リハビリを提供する新規開設ステーションである。看護師4名、理学療法士1名、作業療法士1名、言語聴覚士1名の体制により、健康状態の観察から医療処置、リハビリまで包括的に対応する。月曜から金曜は08:30から17:30を営業時間としながら、24時間体制をとり、在宅療養者の急変時にも対応できる。春日部市内の事業所から車で20分圏内を訪問エリアとしている。
従業員数
令和8年5月時点での採用予定人数
看護師 4名
理学療法士 1名
作業療法士 1名
言語聴覚士 1名
看護師 4名
理学療法士 1名
作業療法士 1名
言語聴覚士 1名
クリアス看護のおすすめポイント

子育てとキャリアを、諦めずに両立させる
オンコール制だから、毎日決まった時間に帰宅できます。
子どもの送迎、学校行事、急な体調不良への対応が可能な働き方です。
訪問看護の経験を積みながら、家庭を大切にできる環境。ブランク明けや子育て中だからこそ、ここでなら長く続けられると感じる方が多くいます。
子どもの送迎、学校行事、急な体調不良への対応が可能な働き方です。
訪問看護の経験を積みながら、家庭を大切にできる環境。ブランク明けや子育て中だからこそ、ここでなら長く続けられると感じる方が多くいます。
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