手当が手厚い給与体系で、安定した年収を確保
年俸4,400,000円~5,600,000円の年俸制で、月額給与として均等に支給されます。訪問手当(月80件)とオンコール手当(月7回)が基本給に加算され、さらにオンコール出動時には出動手当(月3回程度)が発生します。賞与はありませんが、手当が組み込まれた安定した年収設計になっています。
求人情報
給与
年俸4,400,000円~5,600,000円
■月給内訳
・基本給 280,000円~400,000円
・訪問手当(月80件)+オンコール手当(月7回) 69,000円
・オンコール出動手当(月3回程度) 15,000円
※年俸を12か月で割った金額を月給として支給
■その他
・昇給あり 年1回
・試用期間3ヵ月(期間中の条件変更なし)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・住宅手当あり
・緊急訪問時の手当・代休あり
※賞与なし
■月給内訳
・基本給 280,000円~400,000円
・訪問手当(月80件)+オンコール手当(月7回) 69,000円
・オンコール出動手当(月3回程度) 15,000円
※年俸を12か月で割った金額を月給として支給
■その他
・昇給あり 年1回
・試用期間3ヵ月(期間中の条件変更なし)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・住宅手当あり
・緊急訪問時の手当・代休あり
※賞与なし
勤務地
〒351-0007 埼玉県朝霞市大字岡79-3
最寄り駅
・東武東上線 朝霞台駅より徒歩15分
・JR武蔵野線 北朝霞駅より徒歩15分
・JR武蔵野線 北朝霞駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※月の残業時間は平均5時間です。
※オンコール手当は月7回に対応。出動時は出動手当が別途発生します。
※月の残業時間は平均5時間です。
※オンコール手当は月7回に対応。出動時は出動手当が別途発生します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日数固定(週単位):週2日
・年間休日数:120日間
・年間休日数:120日間
仕事内容
在宅で療養する利用者さんを訪問し、医師の指示のもとで看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(たん吸引、点滴管理、褥瘡処置など)
・服薬管理
・療養上の世話と生活支援
・利用者様とご家族への相談対応
■訪問について
・1日4~5件程度の訪問です。
・1人1人の利用者様と丁寧に向き合う時間を大切にしています。
・転勤なし、仕事内容の変更なし
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(たん吸引、点滴管理、褥瘡処置など)
・服薬管理
・療養上の世話と生活支援
・利用者様とご家族への相談対応
■訪問について
・1日4~5件程度の訪問です。
・1人1人の利用者様と丁寧に向き合う時間を大切にしています。
・転勤なし、仕事内容の変更なし
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験5年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・臨床経験5年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後3ヵ月の試用期間中、先輩スタッフが同行しながら独り立ちをサポートします。年1回、個人の希望に合わせた外部研修を受講できます(費用は法人負担)。法人内での勉強会も充実しており、スキルと知識を向上させられる環境があります。
施設概要
朝霞市および周辺3市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2013年の開設以来、約90名の利用者を抱え、褥瘡処置、カテーテル・人工肛門の管理、点滴・服薬管理といった医療的ケアから日常生活援助まで、在宅での療養生活を多面的に支える。看護師4名の常勤体制に非常勤スタッフを加え、月から金曜日の営業時間内に訪問対応する。
従業員数
・看護師 10名(常勤:4名/非常勤:6名)
・事務 2名(常勤:1名/パート:1名)
・事務 2名(常勤:1名/パート:1名)
クリアス看護のおすすめポイント

医療法人だから、医師や多職種の連携が強い
訪問看護は一人で判断を迫られることが多い仕事ですが、ここは医療法人のため医師、ケアマネジャー、療法士とすぐに相談・連携ができます。訪問が初めての方でも孤独感を抱えることなく、安心してスタートできる体制が確立されています。多職種との密な連携を経験することで、在宅看護の判断力と視点が広がります。
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