正職員
定年65歳まで給与を保障する、安心の介護職場
特別養護老人ホーム陽光苑
特別養護老人ホーム陽光苑のイメージ
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給与
月収：300,000円〜360,000円月給：300,000円～360,000円＋別途手当
勤務時間
9:00〜18:00

病気やけがでも、生活が守られる仕組み

定年65歳まで給与を保障する制度を導入しており、病気やけがで勤務が難しくなった場合も生活の安定が守られます。
スタッフを「法人の宝物」と考え、ライフステージの変化に対応できる育児休暇や産前産後休暇などの長期休暇制度も充実しています。
安心して長く働ける環境です。

求人情報

給与
月給300,000円〜360,000円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜300,000円（勤続年数で上昇。上限なし）
・資格手当　50,000円
・調整手当　10,000円

※経験・能力により決定します。
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

■その他
・交通費支給　上限30,000円/月
・昇給　年1回
・賞与　年3回

■モデル年収
看護経験10年、当施設勤続5年の場合
・月額　330,000円（基本給270,000円＋資格手当50,000円＋調整手当10,000円）
・賞与合計　675,000円
・年収合計　4,635,000円

※役職手当は該当者に別途支給
勤務地
〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町3-75
最寄り駅
・阪急バス　陽光町バス停下車　徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）

※週40時間以内の労働
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（月9回・シフト制）
・年間休日数108日
・※週40時間以内の労働
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康管理と健康観察
・医療処置と服薬管理
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート

■環境について
眠りSCANや記録のスマホ入力など、IT設備を活用した効果的で効率的な業務設計を進めています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・※准看護師の応募不可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・資格取得支援
・定年65歳
・退職金制度あり
・再雇用（70歳まで）
・車・バイク通勤可（駐車場代・2,500円/月）
・制服貸与
・給食費　300円/食（希望者のみ）
・再雇用制度あり（妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員向け）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
グループ会社が運営する研修制度を利用でき、働きながら様々な研修を受講できます。
わからないことがあれば先輩スタッフが丁寧に指導します。
施設概要
阪急バスの陽光町バス停からの至便な立地にある特別養護老人ホームである。2014年3月の開設以来、利用者110名を受け入れ、地域の高齢者の生活を支える施設として機能している。29床の短期入所スペースを備え、入所と短期利用の双方のニーズに対応する体制を敷く。
病床数
※全29床

クリアス看護のおすすめポイント

長く安心して、自分のペースで働ける
給与保障制度、充実した休暇制度、オンコールなし、日勤のみという環境が整っています。
定年65歳、再雇用70歳までという長期的なキャリアが描けるため、生活の心配をせずに目の前の仕事に向き合えます。
「全従業員の物心両面の幸福の追求」という法人理念が、実際の待遇や制度として形になっている職場です。

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