正職員
病院経験を地域で活かす、日勤のみの地域連携職
ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス
ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウスのイメージ
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給与
月収：375,600円〜543,500円＜内訳＞／基本給：251,600 円～387,500円
勤務時間
9:00〜18:00

年間休日125日、日勤専従で安定した生活を

年間休日125日、完全週休2日制で日勤のみの勤務です。
退職金制度があり、定年は65歳、その後70歳まで1年単位の再雇用が可能。
育児費補助や保育料補助など、ライフステージの変化にも対応した福利厚生が整っています。

求人情報

給与
月給375,600円〜543,500円

■給与内訳
・基本給　251,600円〜387,500円（経験に応じて決定）
・資格手当　40,000円
・地域調整手当　12,000円
・見做し残業手当　72,000円〜104,000円（月30時間分、超過分は別途支給）

■その他
・昇給　年1回（4月）
・通勤手当　上限30,000円/月
・退職金制度あり
・再雇用制度（定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用）
勤務地
〒655-0004 兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目1-2
最寄り駅
・神戸市営地下鉄西神線　学園都市駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月30時間見做し分に含まれます。超過分は別途支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制
・（土・日）※内覧会などで休日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます
・祝日休み
・年末年始休暇（3日間）
・夏季休暇（3日間）
・有給休暇（4月1日、もしくは10月1日に一斉付与）
仕事内容
病院・クリニック・介護施設などの医療機関や行政機関に対し、ホスピス住宅の機能と特徴を説明し、患者さんの受け入れにつなげる地域連携業務を担当します。

■主な業務
・病院やクリニックの退院支援看護師、ソーシャルワーカーへの営業活動
・ホスピス住宅で提供するサービス内容の説明（対応可能な疾患、受け入れ条件、看護内容など）
・患者さんとご家族が「その人らしい最期」を過ごせる場所として、ホスピス住宅の認知拡大
・営業先によっては車で移動して直接訪問・説明を実施

■業務特性
あなたの病院経験を活かし、医療現場の視点から「患者さんに合ったホスピスケア」の実現を目指します。
資格
・地域連携看護師(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車免許
・ホスピス経験は不問です。
福利厚生
・昇給（年1回）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで）
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年1回）
・退職金制度あり
・保育料・学童保険料補助制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーションを実施します。
プリセプター制度とOJT研修により、個人の経験やスキルに合わせた個別指導を行います。
資格取得支援制度があります。
施設概要
神戸市垂水区に2021年6月に開設したホスピスである。ホスピス機能を担う介護施設として、終末期にある患者と家族に対して、身体的・精神的苦痛の緩和と生活の質の維持を目指したケアを提供している。看護師、療法士、介護士、調理師、事務員による多職種チームが、患者一人ひとりの望む最期を支える環境を整備している。
従業員数
看護師、療法士、介護士、調理師、事務員

クリアス看護のおすすめポイント

安定した待遇の中で、病院では見えなかった「その後」に向き合える
退院した患者さんの「その後」がどうなったのか、病院では見えないことがあります。
ここではホスピス住宅という「第3の選択肢」を地域に広め、患者さんとご家族が「こう生きたい」という希望を叶える場をつくっていきます。
年間125日の休日と日勤のみという安定した勤務環境の中で、あなたの臨床経験が新たな形で活かされる仕事です。

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