月給273,000円〜355,000円

■基本給
・165,000円〜210,000円

■各種手当
・職務手当　40,000円
・資格手当　20,000円〜25,000円
・ライフプラン手当　3,000円〜5,000円
・医療事業部門手当　45,000円〜75,000円
・オンコール手当　2,500円/日
・緊急時訪問手当　2,000円/回（1日の上限2,000円）
・時間外手当
・扶養手当（試用期間終了後）

■賞与・年収
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・想定年収　3,976,000円〜5,020,000円（賞与・オンコール手当込み）

※試用期間3〜4ヶ月（試用期間中は扶養手当支給なし、それ以外の条件変更なし）

・播州赤穂駅が最寄り駅として予定されている

正職員

・8:30〜17:30（休憩60分）

※訪問時間により変動の可能性があります。

なし

なし

・シフト制(土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・有給休暇初年度10日
・※午前・午後の半日有給取得可

医師の指示のもと、自宅で療養される方のケアを行います。高齢者から小児まで幅広い年齢の方が対象です。

■主な業務
・バイタルチェック、問診による健康状態の観察・助言・管理
・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア
・褥瘡予防のケアや処置
・認知症や精神疾患のケア
・点滴、カテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・リハビリ支援
・ターミナルケア
・ご家族へのアドバイスと支援

■訪問について
・訪問件数　1日5〜8件程度
・移動手段　社用車または自家用車（ステーションから10㎞圏内）
・1件あたり　30〜60分程度

■1日の流れ
8:30　朝礼・ミーティング　その日の予定確認、訪問するお客様の情報を共有
9:00　午前の訪問　3〜4件を訪問。新規のお客様の準備や緊急対応、サービス担当者会議への参加もあります。
12:00　昼食　仲間と休憩
13:00　午後の訪問　3〜4件を訪問。訪問以外に計画書や報告書の作成をステーション内で行うこともあります。
17:30　退社

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験2年
・普通自動車免許(AT限定可)
・※2026年9月から入社出来る方
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

初期研修と入社後のOJT研修を実施します。チューターという指導担当者が新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談で不安や不明点を相談できます。オンライン講座では法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなどを学べます。階層別研修では介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを習得します。資格取得支援制度があり、該当資格取得で奨励金10,000円〜30,000円を支給。研修受講支援制度、通信教育サポートもあります。

兵庫県赤穂市において訪問看護サービスを展開するツクイ赤穂訪問看護ステーションである。ツクイは介護・医療事業を全国で展開する大型の事業グループであり、同ステーションは地域の在宅療養者を支える拠点として位置づけられている。播州赤穂駅周辺の利便性の高い立地に基盤を置き、赤穂市一帯の訪問看護サービスに対応する体制を整えている。