正職員
年間120日休み、訪問看護未経験から始める働き方
西播訪問看護リハビリステーション恵比寿
給与
月収:300,000円〜350,890円オンコール対応あり/月給 350,890円~
勤務時間
9:00〜18:00
年4回の5連休で、仕事も休息もメリハリをつける
年間休日120日と、年に4回の連続休暇制度により、まとまった休みが取りやすい環境です。
訪問後はiPadで記録を行うため、ステーションへの戻り業務を削減でき、効率的に業務を終えられます。
ワークライフバランスを整えながら、訪問看護の経験を積める職場です。
求人情報
給与
月給300,000円〜350,890円
■オンコール対応あり
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 74,180円(訪問手当90件分含む)
・固定残業代 44,230円(20時間分)
・オンコール手当 17,480円
・月給 350,890円〜
■オンコール対応なし
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 47,180円
・固定残業代 37,820円(20時間分)
・月給 300,000円〜
■その他
・固定残業代の超過分は別途支給
・訪問手当は規定により支給(訪問件数増加により単価UP)
・通勤手当 規程により支給、上限30,000円/月
・昇給あり 実績0円〜4,000円/月
・賞与あり 実績年2回、160,000円〜2,000,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※年収例:490万円(正看護師、オンコール対応あり、訪問件数120件/月)
※所長になれば年収650万円以上可能
■オンコール対応あり
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 74,180円(訪問手当90件分含む)
・固定残業代 44,230円(20時間分)
・オンコール手当 17,480円
・月給 350,890円〜
■オンコール対応なし
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 47,180円
・固定残業代 37,820円(20時間分)
・月給 300,000円〜
■その他
・固定残業代の超過分は別途支給
・訪問手当は規定により支給(訪問件数増加により単価UP)
・通勤手当 規程により支給、上限30,000円/月
・昇給あり 実績0円〜4,000円/月
・賞与あり 実績年2回、160,000円〜2,000,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※年収例:490万円(正看護師、オンコール対応あり、訪問件数120件/月)
※所長になれば年収650万円以上可能
勤務地
〒671-1561 兵庫県揖保郡太子町鵤955-8
最寄り駅
・JR山陽本線 網干駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応の有無は相談により選択できます。
・9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応の有無は相談により選択できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・シフト制
・シフト制
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当します。
■主な業務
・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック
・メンタルケアを中心とした支援
・医療機関、行政などとの連携による日常生活サポート
・iPad使用による記録業務
■訪問について
訪問未経験の方にはOJTで丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
■主な業務
・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック
・メンタルケアを中心とした支援
・医療機関、行政などとの連携による日常生活サポート
・iPad使用による記録業務
■訪問について
訪問未経験の方にはOJTで丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験・学歴は問わない
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金への加入あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が条件)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・屋内は禁煙で受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可、駐車場あり
・資格取得の補助制度あり
・役職者の待遇は別途規定あり
・OJT制度あり
・借り上げ社宅制度あり
・正社員への登用制度あり
・所長になれば年収650万円以上も可能
・確定拠出年金への加入あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が条件)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・屋内は禁煙で受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可、駐車場あり
・資格取得の補助制度あり
・役職者の待遇は別途規定あり
・OJT制度あり
・借り上げ社宅制度あり
・正社員への登用制度あり
・所長になれば年収650万円以上も可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTにより、訪問看護未経験の方にも丁寧に指導します。
研修制度があり、資格取得補助制度も用意されています。
研修制度があり、資格取得補助制度も用意されています。
施設概要
兵庫県の西播地域における在宅療養者の生活を支える訪問看護・リハビリステーションである。揖保郡、たつの市、姫路市を訪問エリアとして、2017年10月の開設以来、利用者96名(2021年12月実績)に対して看護師4名、理学療法士2名、作業療法士2名が訪問対応している。要支援から要介護5まで幅広い介護度の利用者を支援し、20歳代から90歳代以上まで多世代の在宅療養に対応している。
従業員数
看護師 4名
理学療法士 2名
作業療法士 2名
事務員 2名
理学療法士 2名
作業療法士 2名
事務員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

メンタルケアを中心に、未経験から専門を築く
訪問看護未経験、精神科未経験の方も多く在籍しており、一緒に成長できる環境があります。
OJTを通じてメンタルケアという専門領域を学びながら、年間120日の充実した休みの中で経験を整理できます。
iPadによる効率的な記録で、帰宅後の疲労を減らし、自分自身のメンタルヘルスも守られる職場です。
OJTを通じてメンタルケアという専門領域を学びながら、年間120日の充実した休みの中で経験を整理できます。
iPadによる効率的な記録で、帰宅後の疲労を減らし、自分自身のメンタルヘルスも守られる職場です。
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