正職員
年俸制で安定、夜勤なしで家計を支える
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷松戸
給与
月収:300,000円〜正看護師/年俸3,600,000円~
勤務時間
9:00〜18:00
年俸制+残業少なめで、給与が読みやすい
年俸3,600,000円から、固定残業代を含めた明確な給与設計です。
月の平均残業時間は7.1時間と、公務員平均の2分の1以下に抑えられています。
みなし残業代は30時間分で、超過分は別途支給するため、実績に応じた追加給与も期待できます。
求人情報
給与
月給300,000円~
■年俸制
年俸3,600,000円~
(月給=年俸÷12)
■給与内訳
・基本給 246,300円~
・みなし残業代 53,700円~(月30時間分)
■その他
・固定残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・交通費 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月(同条件)
■社会保険
社会保険完備
※マイカー通勤申請可能(許可制、駐車場相談)
■年俸制
年俸3,600,000円~
(月給=年俸÷12)
■給与内訳
・基本給 246,300円~
・みなし残業代 53,700円~(月30時間分)
■その他
・固定残業時間超過分は別途支給
・年末年始手当あり
・交通費 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月(同条件)
■社会保険
社会保険完備
※マイカー通勤申請可能(許可制、駐車場相談)
勤務地
〒270-0005 千葉県松戸市大谷口43
最寄り駅
・JR常磐線 北小金駅より徒歩9分
・JR常磐線・武蔵野線 新松戸駅より徒歩11分
・JR常磐線・武蔵野線 新松戸駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※ホームによって時間帯が異なることがあります。詳細はご応募後にご相談ください。
※月平均残業時間は7.1時間(公務員平均の2分の1以下)
※ホームによって時間帯が異なることがあります。詳細はご応募後にご相談ください。
※月平均残業時間は7.1時間(公務員平均の2分の1以下)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇消化率は83%
・全業界平均(65.3%)を上回る取得率
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(全業界平均65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・有給休暇消化率は83%
・全業界平均(65.3%)を上回る取得率
・出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(全業界平均65.3%)
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への看護業務を担当します。
■主な業務
・往診医との連携
・入居受け入れ時の医療的判断
・胃ろう、褥瘡などの処置
・健康管理と簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練
■日々の関わり
食事状況や体調の変化など、入居者様の日々の様子への気配り・目配りを大事にしながら、介護スタッフや提携医療機関と連携し、心安らぐケアを行います。
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
■主な業務
・往診医との連携
・入居受け入れ時の医療的判断
・胃ろう、褥瘡などの処置
・健康管理と簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練
■日々の関わり
食事状況や体調の変化など、入居者様の日々の様子への気配り・目配りを大事にしながら、介護スタッフや提携医療機関と連携し、心安らぐケアを行います。
※業務変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・65歳以上の方が対象(理由:高齢者等雇用促進のため)
・希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとに更新確認あり)
・65歳以上の方が対象(理由:高齢者等雇用促進のため)
・希望者は最長78歳まで勤務可能(1年ごとに更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・通勤手段は原則として公共交通機関
・バスは片道2km以上あれば利用可
・車・バイク・自転車での通勤を希望する方はご相談
・マイカー通勤は片道2km以上であれば申請可能(許可制)
・車・バイクでの通勤は駐車場の空き状況による
・社会保険完備
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例:自動車保険 最大32.5%割引)
・受動喫煙対策として屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
・通勤手段は原則として公共交通機関
・バスは片道2km以上あれば利用可
・車・バイク・自転車での通勤を希望する方はご相談
・マイカー通勤は片道2km以上であれば申請可能(許可制)
・車・バイクでの通勤は駐車場の空き状況による
・社会保険完備
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など。例:自動車保険 最大32.5%割引)
・受動喫煙対策として屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。
介護職員初任者研修の費用は全額会社負担(条件あり)、介護福祉士実務者研修は最大半額負担(条件あり)です。
キャリアに合わせた各種研修、看護職員向け専門研修が充実しており、本人の希望に応じて繰り返し受講も可能です。
介護職員初任者研修の費用は全額会社負担(条件あり)、介護福祉士実務者研修は最大半額負担(条件あり)です。
キャリアに合わせた各種研修、看護職員向け専門研修が充実しており、本人の希望に応じて繰り返し受講も可能です。
施設概要
松戸市内の二つのJR駅に近接する立地にあるサービス付き高齢者向け住宅である。2020年4月の開設以来、入居定員45名の規模で高齢者の日常生活を支えている。施設長1名、看護師3名、主任ケアマネージャー1名、サービス提供責任者1名、介護職15名により、入居者の生活支援と健康管理を一体で行う体制を整えている。
従業員数
施設長
看護師3名
主任ケアマネージャー1名
サービス提供責任者1名
介護職15名
看護師3名
主任ケアマネージャー1名
サービス提供責任者1名
介護職15名
クリアス看護のおすすめポイント

年俸制だから、給与の変動が少ない安心感
夜勤なしで生活リズムが整い、残業も少ないため、家計管理がしやすい環境です。
年俸制で給与が固定されているため、月々の変動を気にせず生活設計ができます。
ALSOK介護は処遇改善を毎年実施しており、2024年度は全正社員対象の給与ベースアップを実施。長く働き続ける土台が整っています。
年俸制で給与が固定されているため、月々の変動を気にせず生活設計ができます。
ALSOK介護は処遇改善を毎年実施しており、2024年度は全正社員対象の給与ベースアップを実施。長く働き続ける土台が整っています。
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