月給380,000円〜510,000円

■基本給
・社用バイク利用時　400,000円
・社用自動車利用時　380,000円

■各種手当
・職能手当　0円～100,000円（人事評価表に基づき初年度は半年ごと査定）
・オンコール手当　1件出動につき5,000円（月5回程度）
・通勤手当　上限10,000円/月
・管理者手当　副管理者以上対象

■給与例
・入社6ヶ月　月給455,000円（年収約5,760,000円）
・入社1年　月給482,000円（年収約6,084,000円）

※固定残業代なし
※試用期間なし
※賞与　年1回、200,000円～300,000円

・東武野田線　鎌ヶ谷駅より徒歩13分
・新京成線　初富駅より徒歩17分
・新京成線　鎌ヶ谷大仏駅より徒歩16分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※時間外労働は月0～5時間未満（1年間統計）
※オンコール待機中は自宅待機、出動時のみ出発
※直行直帰可能

なし

なし

・週休２日シフト制
・年間休日数110日以上＋有給休暇

訪問看護ステーションから利用者さんのご自宅へ訪問し、在宅医療と生活支援を提供します。

■1日の流れ
9:00　自宅から利用者様宅へ直行（午前2～3件訪問）
12:00　ステーション に戻り昼食・休憩
13:00　午後の訪問に出発（3～4件訪問）
17:00　ステーション に戻り記録業務
・訪問看護記録（iPad電子カルテで記入）
・スタッフとの情報共有・申し送り
・医師やケアマネジャーへの連絡・相談
・訪問計画や報告書の作成・修正
18:00　終業

■訪問について
・訪問時間　原則30～60分（30分が最多）
・訪問エリア　鎌ヶ谷市70%、近接市（松戸・白井・市川・船橋・柏）30%
・利用者層　75歳以上8割、介護保険6割・医療保険4割
・主な疾患　総合内科メイン、精神、外科、認知症、癌末期、難病

■オンコール
・月5回程度
・1件出動につき5,000円支給
・日中業務後は自宅待機で通常生活可能
・出動要請時のみ現地へ（直行直帰）
・実際の出動はほぼない状況

・訪問看護　正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・年齢、学歴不問、未経験、ブランクありの方大歓迎

・事務所分煙
・オンコール手当あり　1件出動につき5000円
・賞与あり　1回/年
・職能手当　人事評価表を用いて査定
・退職金制度
・交通費支給
・健康診断
・インフルエンザの予防接種
・セミナーや研修の費用負担
・資格取得支援制度
・携帯貸与
・ipad貸与
・慶弔金
・飲料補助（ペットボトルの水、お茶、炭酸水等支給）
・自転車通勤可
・自動車通勤可
・電車通勤可
・駐車場完備
・各種社会保険
・（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・賠償保険

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

初心者向けの同行訪問フォロー体制を整備しています。
未経験者やブランクがある方でも学びやすい職場づくりを徹底しており、必要に応じた資格取得や研修参加の費用は全額会社負担です。
評価表を用いた定期的な人事評価（初年度は半年ごと）で成長を可視化しています。

がん、難病、認知症、精神疾患など幅広い疾患に対応する訪問看護ステーションである。2022年4月の開設以来、鎌ヶ谷市全域および白井市、柏市、松戸市、船橋市、市川市などの近接市域に約150名の利用者を抱える。75歳以上が7割を占め、要介護1～3が6割、要介護4～5が3割と、中重度者への支援が中心である。介護保険利用者が7割、医療保険利用者が3割という構成で、多様な保険制度に対応している。看護師9名と理学療法士4名が昼間対応し、18時から翌朝9時までオンコール体制をとる。

看護師9名
理学療法士4名