正職員
定着率90％、安定した企業グループで長く働く
ラ・ナシカあすみが丘
ラ・ナシカあすみが丘のイメージ
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給与
月収：233,670円〜基本給：153,670円 ～ 247,630円
勤務時間
8:30〜19:30

年112日休める体制で、給与も手当も充実

株式会社シダーは1981年創業、全国に介護施設を展開する上場企業グループです。
ラ・ナシカあすみが丘では、年間休日112日（月8～10日）の充実した休日と、基本給に加えて資格手当30,000円、地域手当20,000円、住宅手当15,000円、各種加給を備えた給与体系を用意しています。
定着率90％の環境で、あなたのキャリアを長く積み重ねられます。

求人情報

給与
月給233,670円〜

■給与内訳
・基本給　153,670円〜247,630円
・加給　13,000円〜19,000円
・処遇改善手当等　17,000円
・地域手当　20,000円
・資格手当　30,000円

■各種手当
・住宅手当　15,000円/月（世帯主のみ）
・家族手当　配偶者10,000円/月、子供4,000円/月（扶養の場合）
・通勤手当　上限30,000円/月
・オンコール手当　1,500円/回

■昇給・賞与
・昇給　年1回、2,100円〜2,610円/月（実績）
・賞与　年2回、計3.2ヶ月分

※給与は経験年数等を考慮して決定
※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
勤務地
〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘8丁目37-10
最寄り駅
・JR外房線　土気駅南口よりタクシーで約5分
・土気駅南口2番乗り場からバス乗車、「あすみ大通り中央」バス停下車 徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:00（休憩60分）
・11:00〜19:30（休憩60分）

※シフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表による（月8～10日）
・年間休日112日
仕事内容
有料老人ホームで入居者様の看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタル測定
・記録作成
・健康チェック
・服薬管理
・医師・医療機関との連携と調整
・健康相談
・緊急搬送時の対応

■オンコール対応
月5〜6回のオンコール対応があります。

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：原則として変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・オンコール対応・シフト勤務可能な方
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
社内研修制度、キャリアアップ・資格取得に向けた各種研修制度を完備しており、未経験の方やブランクのある方も安心して学べる環境を整えています。
プリセプター制度により、先輩がマンツーマンで技術指導を行います。
施設概要
ラ・ナシカあすみ丘は2005年9月の開設から、千葉県の高台に位置する介護施設として地域の要介護者を受け入れてきた。定員45名の小規模な環境で、生活相談員、看護職員5名、介護職員16名のほか機能訓練指導員を配置し、個別のニーズに応じた支援体制を整えている。JR土気駅からのアクセスも良く、通勤の利便性と施設機能のバランスを備えた事業所である。
従業員数
施設長　1名
生活相談員　1名
看護職員　5名
介護職員　16名
機能訓練指導員　1名
計画作成担当者　1名
事務員　1名

クリアス看護のおすすめポイント

スキルアップと評価が、そのまま給与に反映される
明確な5段階評価基準に基づき、ご自身の頑張りと能力を適正に評価します。
昇給や賞与にその評価が反映されるため、モチベーションを保ちながら長く働けます。
充実した研修制度と安定した休日体制があるからこそ、余裕を持ってスキルアップに取り組める職場です。

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