正職員
管理者候補として、日勤のみで地域ケアを支える
セントケア看護小規模松戸五香
セントケア看護小規模松戸五香のイメージ
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給与
月収：354,500円〜経験考慮あり／月給 354,500円～
勤務時間
9:00〜18:00

昼間の勤務で、マネジメントに挑戦できる

看護小規模多機能型居宅介護で、日勤9:00～18:00の勤務です。
通い・泊まり・訪問を組み合わせたサービスの中で、看護師として実務に当たりながら1年以内に所長を目指せます。
オンコール対応は介護スタッフが一次受電するため、管理者候補でも負担が限定的です。

求人情報

給与
月給354,500円～

■給与内訳
・基本給　354,500円～（経験を考慮のうえ決定）

■各種手当
・オンコール手当　1,700円×対応日数
・通勤手当　全額支給（上限なし）
・車通勤時の交通費は社内規定に基づき支給

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・退職金制度、確定拠出年金制度
・定年69歳まで
勤務地
〒270-2213 千葉県松戸市五香2丁目23番2
最寄り駅
・新京成線　元山駅より徒歩9分
・新京成線　五香駅より徒歩12分
・新京成線　くぬぎ山駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※1ヶ月変形労働シフト制、月平均166時間
※希望を考慮したシフト調整が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
・1ヶ月変形労働シフト制
・月平均166時間
・※希望考慮あり
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護と併設の訪問看護ステーションで、看護業務と管理者候補としてのマネジメントを担当します。

■主な業務
・看護小規模多機能型居宅介護での看護業務
・訪問看護ステーションと連携した訪問看護
・施設内での看護・介護業務
・オンコール対応（一次受電は介護スタッフ）

■マネジメント業務（段階的に習得）
・勤怠管理、シフト調整
・スタッフ育成
・請求業務

■環境
・利用者さんの「通い・泊まり・訪問」を一体的に支援
・訪問看護と施設看護の両方を経験可能
・多職種連携がしやすい体制
資格
・管理者候補（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・賞与2回/年
・社会保険完備
・昇給有
・制服貸与
・車通勤可
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金（DC制度）
・退職金制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
新京成線元山駅の近隣という立地を活かし、松戸市五香地域の在宅高齢者を支える小規模多機能型居宅介護施設である。セントケア・グループの施設として、通いサービスと宿泊サービス、訪問サービスを組み合わせ、利用者が住み慣れた地域での暮らしを継続できる支援体制を整えている。2012年の開設以来、登録29名の利用者に対し介護職員17名と看護職員7名が配置された体制で、日中から夜間まで切れ目ない対応をしている。
従業員数
管理者　1名
介護支援専門員　1名
介護職員　17名
看護職員　7名
理学療法士　1名
その他の従業者　2名

クリアス看護のおすすめポイント

管理者へのキャリアを、日勤のみで築ける
日勤業務のみで管理職を目指せるのは、在宅ケアの現場では珍しい環境です。
オンコール負担が限定的だからこそ、業務とプライベートを両立させながら経営感覚を磨けます。
地域密着のサービスで利用者さんとの関係を深めることが、管理者としての判断基準になっていきます。

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