正職員
最期まで「その人らしく」を支える、自由度の高いホスピス
ファミリー・ホスピス新柏ハウス
ファミリー・ホスピス新柏ハウスのイメージ
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給与
月収：365,200円〜476,000円想定年収：500万～650万／月給+賞与
勤務時間
9:00〜翌9:30

病院のルールではなく、その人の希望を優先する

末期がんや神経難病の方が人生の最終段階を過ごすホスピス住宅です。
病院では制限されることも、ここでは「どうすれば叶えられるか」をチーム全員で考えます。
晩酌やタバコ、ご家族との時間など、その方の「日常」と「尊厳」を取り戻すケアが実現できる環境です。

求人情報

給与
月給365,200円〜476,000円

想定年収500万円〜650万円（月給+賞与）

■給与内訳
・月給365,200円〜476,000円（経験・スキルにより決定）
・夜勤手当10,000円/回（別途支給）
・資格手当、役職手当、調整手当を含む

■賞与
・年1回支給（人事考課・会社業績により変動）

■その他
・昇給年1回（毎年4月）
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・育児費補助制度
・資格取得支援制度
・試用期間の記載なし
勤務地
〒277-0071 千葉県柏市豊住1丁目3番28号
最寄り駅
・JR東日本 常磐線　南柏駅より徒歩15分
・東武鉄道 東武アーバンパークライン　新柏駅より徒歩8分
・東武バス　豊住一丁目バス停下車より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:30（休憩90分）

※変形労働時間制
※月平均時間外は5時間
※管理者は急な欠勤時に夜勤対応の可能性あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・※月暦日により月８～９日。
・※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
仕事内容
スタッフマネジメント業務を中心に、一般看護業務も担当する管理者職です。

■主な業務
・スタッフマネジメント
・訪問スケジュール管理と調整
・シフト・チーム編成の管理
・サービス計画の作成と共有
・医師との治療計画相談
・訪問看護計画書の作成と管理
・保険請求に関する記録・チェック・管理
・人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティング
・介護職向け研修実施
・一般看護業務
資格
・看護統括(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格／学歴＞
・正看護師（必須）
・学歴不問
・＜経験＞
・病棟、臨床経験同施設で3年以上
・＜年齢＞
・18歳～64歳まで
・※定年が65歳のため
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・昇給制度（毎年4月、年1回）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・法定福利厚生（社会保険他）
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年１回）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
OJTと各種研修を実施しています。マネジメント研修などは会社費用で負担されます。資格取得支援制度があります。
施設概要
新柏駅至近の立地に位置するホスピス型介護施設である。2025年4月の開設に向けて、終末期ケアが必要な利用者に対し、尊厳と安らぎを守る看護介護を提供する施設として構想されている。柏・野田地域の在宅医療・介護と連携し、最期の時間を家族とともに過ごせる環境整備を目指している。

クリアス看護のおすすめポイント

医療技術を磨きながら、看護観を問い直す場所
医療依存度が高い利用者さんが多いため、看護技術を落とさずに学び続けられます。同時に、エンド・オブ・ライフ・ケアの専門研修により、「治療」から「その人らしさ」へと看護観を深める環境です。がん看護専門看護師も在籍し、スペシャリストとしてのキャリアも築けます。

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