正職員
安定した給与と休日で、感染管理認定看護師として専門を深める
千葉県千葉リハビリテーションセンター
給与
月収:339,000円〜給与:処遇改善手当:16,000円
勤務時間
8:00〜16:45
年間122日休み、土日祝固定休で働く安心感
年間休日122日、土日祝日が固定休となっているため、プライベートの計画が立てやすい職場です。育児休業や特別休暇も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。賞与は年2回、前年度実績4.25ヶ月分の支給があり、経済的な安定も確保できます。
求人情報
給与
月給339,000円〜
■給与内訳
・基本給 323,000円〜
・処遇改善手当 16,000円
■その他手当
・通勤手当 原則全額支給
・住宅手当
・扶養手当
・時間外手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(前年度実績4.25ヶ月分)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 323,000円〜
・処遇改善手当 16,000円
■その他手当
・通勤手当 原則全額支給
・住宅手当
・扶養手当
・時間外手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(前年度実績4.25ヶ月分)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町1丁目45-2
最寄り駅
・JR鎌取駅より専用送迎バスで約5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜16:45(実働8時間、休憩45分)
※夜勤はありません。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・曜日固定(土、日、祝日)
・年間休日数:122日間
・年間休日数:122日間
仕事内容
感染管理認定看護師として、院内感染対策の中心的な役割を担います。
■主な業務
・院内感染対策の企画・実施・評価
・感染症発生時の対応と報告
・職員への感染対策教育・研修の企画運営
・感染症サーベイランスの実施とデータ管理
・委員会の定期開催
・院内感染対策マニュアルの見直し
・他職種との連携による感染対策の推進
※仕事内容の変更:なし
※転勤:なし
■主な業務
・院内感染対策の企画・実施・評価
・感染症発生時の対応と報告
・職員への感染対策教育・研修の企画運営
・感染症サーベイランスの実施とデータ管理
・委員会の定期開催
・院内感染対策マニュアルの見直し
・他職種との連携による感染対策の推進
※仕事内容の変更:なし
※転勤:なし
資格
・感染管理認定看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・感染管理認定看護師資格をお持ちの方、または取得予定の方
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJT、院内研修、クリニカルラダー、キャリアラダーにより段階的な成長を支援しています。
施設概要
内科・神経内科・整形外科・精神科など複数診断科をもつ病院であり、回復期リハビリテーションと障害児入所に特化した機能を持つ。一般病棟110床と医療型障害児入所施設「愛育園」132床の2つの機能を備え、急性期を過ぎた患者の回復支援から小児の長期療養まで幅広く対応する。リハビリテーション科を標榜し、身体機能の回復と生活への適応を支援する体制を整えている。
病床数
一般病棟(一般・回復リハ・障害) 110床
医療型障害児入所施設「愛育園」 132床
医療型障害児入所施設「愛育園」 132床
クリアス看護のおすすめポイント

専門資格を活かしながら、長く安定して働ける環境
感染管理認定看護師の専門性を最大限に発揮できるポジションです。教育・指導から危機対応まで、幅広いフィールドで責任を持った業務に取り組めます。固定的な勤務時間と充実した休暇制度により、キャリア形成と生活の両立が実現できる職場です。
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正職員千葉県千葉リハビリテーションセンター(千葉市緑区・JR鎌取駅・常勤)
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