パート・バイト
子育てしながら、地域医療の現場へ。無料保育所で家族を支える

姉崎病院

姉崎病院のイメージ
お問い合わせ
給与
時給:1,500円〜3歳未満のお子さんを養育されている方は
勤務時間
8:30〜17:30

託児所無料、勤務時間は自由に相談できる

近隣に企業提携の保育所があり、保育料は病院が負担するため無料で利用できます。
勤務時間は8時30分から17時30分の間で4~6時間程度、曜日や時間帯を相談のうえ決定できるため、お子さんの保育時間に合わせた働き方が実現できます。
復職制度があり、退職前のスキルを考慮した給与設定をしているため、ブランク後の復帰も安心です。

求人情報

給与
時給1,500円~

■給与について
・昇給制度あり(1時間あたり10円~50円、実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)

■各種手当
・保育手当 3歳未満のお子さんを養育する方は上限10,000円
・土日祝日勤務手当 ミニボーナス支給あり(夏・冬)
・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)

■福利厚生
・労災保険加入(労働条件により異なります)
・退職金共済加入
・退職金制度(勤続年数3年以上)
勤務地
〒299-0118 千葉県市原市椎津2558-1
最寄り駅
・JR内房線 姉ケ崎駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8時30分~17時30分の間で実働4~6時間(変形労働時間制・1ヶ月単位)
・休憩60分(労働条件により異なります)

※週20時間以内での勤務、扶養範囲内での勤務も相談可能です。
※週20時間以上で各種保険加入。
※時間外労働はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週の所定労働日数は3日以上
・労働日数は相談可能
・振替制で、シフトどおりに勤務
仕事内容
99床の一般病院で看護業務を担当します。

■主な業務
・病院における看護業務全般

■指導体制
経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導・サポートします。

■就業条件
・業務の変更範囲:なし
・転勤:なし
・雇用期間の定めなし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・59歳まで
・定年年齢60歳に合わせた年齢設定
・高校卒業以上
福利厚生
・労災保険
・加入する保険は労働条件によって異なる
・正社員への登用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金共済に加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年年齢は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり(上限65歳まで)
・インフルエンザ予防接種は無料
・短期人間ドックの補助あり(40歳以上、年1回、40,000円)
・姉崎・五井エリアに企業提携の保育所あり(保育料は事業主が負担するため無料)
・職務給制度あり(手当や年俸制の給与に反映)
・復職制度あり(退職前のスキルを考慮した給与体系を導入)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
療養型病床99床を有する病院として、急性期を過ぎた患者の医学的管理と生活支援に従事する。内科、放射線科、リハビリテーション科を診療科に持ち、全身CT、上部・下部消化管内視鏡、気管支鏡、超音波診断装置といった診断機器を備える。健康診断も実施し、地域住民の予防医療にも対応している。医師3名、看護師40名、介護士54名、理学療法士・作業療法士5名が連携し、患者の療養生活を支える体制を整える。
病床数
療養型病床 99床
従業員数
医師  3名
薬剤師 3名
看護師 40名
介護士 54名
PT/OT  5名
MSW  2名
管理栄養士 2名
放射線技師 1名
検査技師  1名

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事の時間を、自分たちのペースで組み立てる
保育料が無料で、勤務時間を柔軟に設定できるため、育児と仕事の両立がしやすい環境です。
復職制度により、退職前のスキルを活かしながら働き始められます。
経験豊富な先輩スタッフのサポートがあるため、ブランク後も安心して現場に戻れます。
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