月給410,000円〜570,000円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜340,000円
・地域手当　60,000円
・サポーター手当　70,000円〜130,000円（マネジメント人数により変動）
・看護師手当　40,000円

■資格による加算
・特定行為資格保有　+5,000円
・認定看護師または専門看護師保有　+5,000円
・特定行為＋認定or専門看護師　+10,000円

■その他手当
・オンコール待機手当　ファースト5,000円/日、セカンド500円/日
・オンコール出動手当　5,000円/回
・サンキュー手当　20,000円/月
・訪問件数インセンティブ　100件/月超過時500円/件
・稼働率インセンティブ　最大130%で+26,000円/月
・土日勤務手当　1,000円/日
・災害時危険対応手当　2,500円/日（上限50,000円/月）

■賞与・昇給
・賞与　年2回、月額給与2ヶ月分/年
・昇給　年1回

■試用期間（3ヶ月）
・雇用条件の変更なし

・京成本線　市川真間駅より徒歩3分
・JR中央・総武線　市川駅より徒歩10分
・JR総武本線　市川駅より徒歩10分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
※時間外・休日勤務手当は支給されません（役職手当に含みます）
※深夜勤務手当は別途支給

なし

なし

・週休二日制（曜日固定のシフト制）
・＊年間休日：120日

訪問看護ステーションの統括者として、現場業務と拠点運営全般を担当します。

■ステーション運営・チームづくり
・看護師、リハビリスタッフの育成・フォロー・シフト管理
・働きやすい環境づくりと多職種連携
・稼働率や実績確認、運営改善の企画
・採用面接と新入職員のサポート

■訪問看護業務・サービス管理
・利用者宅への訪問看護（バイタルチェック、医療処置、療養支援）
・看護計画書・報告書の確認
・スタッフの相談対応と困難ケースのサポート
・多職種と連携した支援体制の調整

■地域連携
・ケアマネジャーや医療機関との情報共有
・新規依頼・受け入れ相談への対応
・利用者・ご家族との面談とサービス調整

■事務・運営管理
・法令遵守の確認
・介護保険・医療保険請求関連業務
・書類作成と事務業務のサポート

・ナーシングマネージャー(看護師/准看護師)

・【必要資格】
・看護師免許
・※准看護師の方はご遠慮いただいております。
・【以下いずれかの経験】
・訪問看護での管理経験
・（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）
・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験

・社会保険完備
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・引越費用補助
・(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）
・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
・退職金制度あり

なし

あり

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

プリセプター制度によるOJTを実施しています。
入職初日は理念説明、システム設定、目標設定面談を行い、安心してスタートできる土台を整えます。
E-learningで基礎知識（法規、書類作成等）を自分のペースで学べます。
10領域の専門家（がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児）による学習支援チーム体制です。
実践OJTは約3ヶ月間で、見学同行から同行訪問、単独訪問へと段階的に進みます。
月次事例検討会、200本以上の領域別e-learningコンテンツ、社内留学制度があります。
外部研修・学会参加費、特定行為研修受講、認定看護師資格取得の費用負担があります。

市川真間駅から徒歩3分の駅前立地を活かし、市川地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。京成本線と複数のJR線が利用可能な交通の要所に位置し、訪問スタッフの機動性と利用者の通院・外出時の利便性を確保している。在宅医療に特化し、患者の自宅での療養生活を支える看護を提供する。