タムス浦安病院

月給500,000円〜583,334円

■給与内訳
・年俸制600万円〜700万円を12分割
・処遇改善手当を含む

■その他
・通勤交通費　規定に基づき別途支給
・昇給あり
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・年俸制のため賞与なし

※給与は経験・スキル・保有資格により決定します

・JR京葉線　新浦安駅より車で9分

正職員

・日勤　8:45〜17:45（休憩60分、実働8時間）

※夜勤はありません。

なし

なし

・年間休日121日（シフト制）
・2020年から6年間、段階的に休日数を増やしており、2026年度まで増加が確定している
・休日数の推移：2020年度111日、2025年度119日、2026年度121日

回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟のいずれかで看護師長として管理業務を担当します。

■病院概要
診療科：内科、リハビリテーション科、緩和ケア内科、精神科
病床数：回復期リハビリテーション病床134床、地域包括ケア病床44床、緩和ケア病床21床

■看護配置と運営
地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1）、回復期リハ病棟13:1（看護補助者30:1）、緩和ケア病棟7:1
受け持ち制チームナーシング＋バディシップ（各病棟2チーム制）で運営

※業務・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲

・看護師長(看護師/准看護師)

・看護師免許を有すること
・病院で病棟看護師長または病棟師長に相当する経験があること

・通勤交通費支給
・車・バイク通勤可
・昇給あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（65歳まで。定年は60歳で、例外事由1号による）
・住宅手当あり（上限3万円）
・単身者寮あり
・産休・育休制度あり
・社会保険完備
・医療費補助制度あり（グループ内の医療機関で受診した際の診療費を補助。対象は職員本人と配偶者、子は100％補助。自費診療は対象外）
・医療費補助は歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用でき、多くの職員が利用している
・人間ドック無料（35歳以上の職員が対象。通常19000円～の検診費が自己負担なしで受診可能。最成病院ヘルスケアセンター利用。検査内容は血液検査、胃がん健診、腹部エコー、呼吸機能検査。オプション検査は対象外）
・ハラスメント相談窓口あり
・従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・Amazonビジネス割引あり
・社員食堂あり（1食350円）
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・認定看護師・認定看護管理者等取得支援制度あり（タムスグループとして看護職員のキャリアアップを支援。管理職向けと専門能力開発のための支援の両面から実施）
・管理職向けキャリア支援：1）千葉大学大学院看護学研究科、2）看護協会等による認定看護管理者教育課程
・専門能力開発のためのキャリア支援：各種認定看護師の取得、医療安全管理者研修など
・各項目に規定あり

あり

なし

・住宅手当

あり

研修専任部署が職位に応じた階層別研修を実施しています。
スキルアップ研修も職種に応じて行われます。
グループ内を横断した研修で同職種の情報共有も図っています。
認定看護師や認定看護管理者の資格取得支援制度があり、管理職向けと専門能力開発の両軸からサポートしています。

回復期リハビリテーション病棟134床、地域包括ケア病棟44床、緩和ケア病棟21床の3つの病棟を備える199床規模の病院である。急性期を過ぎた患者の機能回復から緩和的なケアまでを担い、地域の療養患者の受け入れを支える。2019年4月の開院以来、タムスグループの医療・介護連携ネットワークを背景に、在宅復帰に向けた回復支援と地域包括ケアを実践している。

回復期リハビリテーション病棟　134床
地域包括ケア病棟 44床
緩和ケア病棟　21床