正職員
年間121日の休日と、予定手術がメインのオペ室
最成病院
給与
月収:359,500円〜442,000円月給 359,500円~442,000円(年俸÷12ヶ月)
勤務時間
8:45〜17:45
緊急対応が少ないから、生活のリズムが整う
消化器外科と整形外科の予定手術がメインのため、緊急オペはほとんどありません。
夜間の呼び出しは年7~8件程度で、基本的に日祝日は休診。
年間121日の休日が確保されているので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給359,500円~442,000円
■基本給
・経験・スキル・保有資格などによって決定
※給与は処遇改善手当を含みます
■その他待遇
・年俸制 431万円~530万円(年俸を12ヶ月で分割支給)
・交通費 規定に基づき別途支給
・昇給あり
・賞与なし
■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです
■基本給
・経験・スキル・保有資格などによって決定
※給与は処遇改善手当を含みます
■その他待遇
・年俸制 431万円~530万円(年俸を12ヶ月で分割支給)
・交通費 規定に基づき別途支給
・昇給あり
・賞与なし
■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです
勤務地
〒262-0041 千葉県千葉市花見川区柏井町 800-1
最寄り駅
・京成本線 八千代台駅より車で10分
・無料送迎バスあり
・車通勤可能
・無料送迎バスあり
・車通勤可能
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45~17:45(休憩60分)
※基本的に日祝日休み。稀に当番日にオペが入ることがあります(ほとんどありません)。
※予定オペが中心のため、緊急対応はほとんどありません。
※夜間・休日のオンコール当番あり(月1~2回)。呼び出し時は10,000円/回を支給。
※日祝夜間呼び出しは年間7~8件程度、残業は月平均10時間程度です。
※基本的に日祝日休み。稀に当番日にオペが入ることがあります(ほとんどありません)。
※予定オペが中心のため、緊急対応はほとんどありません。
※夜間・休日のオンコール当番あり(月1~2回)。呼び出し時は10,000円/回を支給。
※日祝夜間呼び出しは年間7~8件程度、残業は月平均10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日(シフト制)
・2020年から6年間、段階的に休日数を増やしている
・2026年度まで休日数の増加が確定している
・年間休日の推移:2020年度111日、2025年度119日、2026年度121日
・2020年から6年間、段階的に休日数を増やしている
・2026年度まで休日数の増加が確定している
・年間休日の推移:2020年度111日、2025年度119日、2026年度121日
仕事内容
オペ室での看護業務を担当します。消化器外科と整形外科がメインです。
■主な業務
・直接介助、間接介助
・滅菌・洗浄、清掃
・患者さんへの術前訪問
・カルテ記録
・看護職間のミーティング、多職種カンファレンス
■手術実績(2022年度)
全身麻酔410件、脊椎麻酔190件、局所麻酔105件
■主な業務
・直接介助、間接介助
・滅菌・洗浄、清掃
・患者さんへの術前訪問
・カルテ記録
・看護職間のミーティング、多職種カンファレンス
■手術実績(2022年度)
全身麻酔410件、脊椎麻酔190件、局所麻酔105件
資格
・オペ室看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格
・病院での実務経験が必要(年数は問わない)
・病院での実務経験が必要(年数は問わない)
福利厚生
・通勤交通費支給
・昇給あり
・退職金制度あり
・定年60歳。再雇用制度あり(65歳まで)
・住宅手当(上限3万円)
・社員食堂あり(1食350円)
・制服貸与
・単身寮あり
・産休・育休制度あり
・社会保険完備
・医療費補助制度あり(医療法人ならではの制度)
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
・補助対象は職員本人と配偶者、子ども(子どもは100%補助)
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用でき、多くの職員が利用している
・自費診療は対象外
・人間ドック(自己負担なし)
・通常19000円~の検診費を自己負担なしで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用)
・検査内容は血液検査、胃がん健診、腹部エコー、呼吸機能検査
・対象は35歳以上の職員
・オプション検査は対象外
・ハラスメント相談窓口あり
・従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・Amazonビジネス割引あり
・各項目に規定あり
・昇給あり
・退職金制度あり
・定年60歳。再雇用制度あり(65歳まで)
・住宅手当(上限3万円)
・社員食堂あり(1食350円)
・制服貸与
・単身寮あり
・産休・育休制度あり
・社会保険完備
・医療費補助制度あり(医療法人ならではの制度)
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
・補助対象は職員本人と配偶者、子ども(子どもは100%補助)
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用でき、多くの職員が利用している
・自費診療は対象外
・人間ドック(自己負担なし)
・通常19000円~の検診費を自己負担なしで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用)
・検査内容は血液検査、胃がん健診、腹部エコー、呼吸機能検査
・対象は35歳以上の職員
・オプション検査は対象外
・ハラスメント相談窓口あり
・従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・Amazonビジネス割引あり
・各項目に規定あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施します。
グループ内を横断した研修により、同職種の情報共有を図る体制があります。
グループ内を横断した研修により、同職種の情報共有を図る体制があります。
施設概要
内科から外科、リハビリテーション科まで14の診療科を備えた総合病院である。消化器・循環器・呼吸器などの内科系疾患から整形外科、脳神経外科、乳腺外科まで幅広い領域に対応し、199床の病床で地域の急性期医療を支える。無料送迎バスと車通勤制度により、八千代台駅からのアクセスも確保している。
病床数
■病床数:199床
クリアス看護のおすすめポイント

予定手術が中心だから、心身に余裕が生まれる
緊急対応が少なく、年間121日の休日が保障されている環境です。
オペ室業務の緊張感と、プライベートの時間がしっかり分離される。
その結果、手術の介助に集中できる力も、生活を整える力も、両方を手に入れられます。
オペ室業務の緊張感と、プライベートの時間がしっかり分離される。
その結果、手術の介助に集中できる力も、生活を整える力も、両方を手に入れられます。
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