医療施設型ホスピス『医心館成田』

月給400,000円〜436,800円

■年収（夜勤手当5回/月を含む）
・年収5,538,500円〜5,999,700円

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含みます
・認定看護師資格をお持ちの場合は53,000円/月の資格手当を支給

■その他
・交通費　別途支給（上限30,000円/月）
　※マイカー通勤の方にはガソリン代を支給
・夜勤手当　月5回を超えた場合、超過分は10,000円/回を支給
・昇給・昇格時のリーダー手当、主任手当等
・賞与　年2回支給（前年度実績）

■試用期間（6ヶ月）
・期間中の労働条件に変更なし
・期間満了時に採否を決定

■入職特典
・入職お祝い金25万円（2026年10月中の入職で支給、入職3ヶ月後）

・京成本線　公津の杜駅より車で7分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩45分以上）

※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休みです
※月1回のシフト提出
※残業は月平均10時間程度

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで可
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与（消化率ほぼ100%）
・男性の取得実績あり
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%）
・子育てを経験した職員が多く、子育て中でもプライベートとの両立が可能な職場

医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント
・バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・入居者さんとご家族への対応
・個別的なケアの提供

■環境について
病棟での働き方に近い形で、日中の決められたスケジュールに沿ってケアを行います。急な検査や手術がないため、計画的に業務を進められます。医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診に対応していただける体制があります。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格を保有していること（看護師免許必須）
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を充実させているため、施設未経験でも可。病院のみの経験者も多く活躍している

・期間限定の入職お祝い金制度あり。2026年10月中に入職した方を対象に、入職お祝い金25万円を入職3か月後に支給（規定あり。詳細は問い合わせ）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入（法定どおり）
・通勤手当あり（上限は月3万円）
・車通勤者にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店などで利用可能）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社の定める場所（変更の範囲あり）。全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月間。健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、試用期間の途中または満了日に本採用の可否を決定
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修も実施しており、すべて勤務時間内での受講となり、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。

医療的ケアを要する患者の終末期を支える施設型ホスピスである。経管栄養、中心静脈栄養、酸素療法、人工呼吸、気管カニューレ、麻薬を用いた疼痛管理など、複雑な医療ニーズに対応する体制を整えている。24時間対応の訪問看護として、施設内での療養を支援し、患者が自らの意思に基づいた最期を迎えられるよう看護を提供する。