正職員
手厚い人員配置で、心に余裕を持って働く介護施設
ABCリビング柏の葉
給与
月収:426,400円〜472,200円基本給 192,000円/その他手当 136,600円~…
勤務時間
8:30〜翌9:30
夜勤4名体制、10床だからこそ実現できる
20床を2フロアに分けた小規模な施設です。日勤は5名以上、夜勤は4名の職員を配置しており、利用者さんとじっくり向き合う時間を確保できます。
複数の看護師が常時勤務しているため、判断に迷う場面でも相談しやすい環境です。
緊急対応や予期しない変化が少ない施設運営なので、心身の負担が軽く済みます。
求人情報
給与
月給426,400円〜472,200円
■給与の内訳
・基本給 192,000円
・その他手当 136,600円〜176,600円
・夜勤手当 50,000円(月5回勤務、1勤務10,000円)
・固定残業手当 47,800円〜53,600円(月20時間分、超過分は別途支給)
■年収モデル(夜勤月5回、賞与込み)
・一般職 550万円以上
・主任 605万円以上
・管理者 650万円〜702万円
■その他待遇
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与の内訳
・基本給 192,000円
・その他手当 136,600円〜176,600円
・夜勤手当 50,000円(月5回勤務、1勤務10,000円)
・固定残業手当 47,800円〜53,600円(月20時間分、超過分は別途支給)
■年収モデル(夜勤月5回、賞与込み)
・一般職 550万円以上
・主任 605万円以上
・管理者 650万円〜702万円
■その他待遇
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒277-0872 千葉県柏市十余二404-92番地
最寄り駅
・つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均4時間以下です。
※訪問予定は事前に決まっているため、予定の急な変更はありません。
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均4時間以下です。
※訪問予定は事前に決まっているため、予定の急な変更はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇含む)
・シフト制 月間9日休制(2月のみ8日休)
・シフト制 月間9日休制(2月のみ8日休)
仕事内容
施設の個室で暮らす利用者さんに対し、介護士と2名で訪問して看護を提供します。
■主な業務
・医療的ケア(人工呼吸器管理含む)
・バイタルチェック、健康観察
・生活支援、個人衛生管理
・訪問記録の作成(iPad使用)
■訪問について
・1件30分程度
・日勤5件、夜勤10件(満床時)
・複数名での訪問のため、1人で対応することはありません
■1日の流れ(日勤)
8:30 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
12:00 昼休憩(交代制)
13:00 午後の訪問
16:30 夜勤スタッフへの申し送り
17:30 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 休憩・仮眠(交代制)
4:00 訪問再開
8:30 記録整理、日勤スタッフへの申し送り
9:30 勤務終了
■主な業務
・医療的ケア(人工呼吸器管理含む)
・バイタルチェック、健康観察
・生活支援、個人衛生管理
・訪問記録の作成(iPad使用)
■訪問について
・1件30分程度
・日勤5件、夜勤10件(満床時)
・複数名での訪問のため、1人で対応することはありません
■1日の流れ(日勤)
8:30 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
12:00 昼休憩(交代制)
13:00 午後の訪問
16:30 夜勤スタッフへの申し送り
17:30 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 休憩・仮眠(交代制)
4:00 訪問再開
8:30 記録整理、日勤スタッフへの申し送り
9:30 勤務終了
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【資格】
・正看護師の方
・【経験】
・臨床経験3年以上
・※入社日は2026年12月以降となります。
・正看護師の方
・【経験】
・臨床経験3年以上
・※入社日は2026年12月以降となります。
福利厚生
・賞与 年2回(会社および本人の業績による)
・昇給制度 年1回
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度有
・交通費支給(上限30,000円/月)
・※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
・転勤なし
・車通勤可・バイク通勤OK
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度
・健康診断(会社負担)
・リファラル手当(従業員紹介)※条件あり
・定年制:65歳 ※継続雇用制度により70歳まで勤続可能
・昇給制度 年1回
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度有
・交通費支給(上限30,000円/月)
・※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
・転勤なし
・車通勤可・バイク通勤OK
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度
・健康診断(会社負担)
・リファラル手当(従業員紹介)※条件あり
・定年制:65歳 ※継続雇用制度により70歳まで勤続可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当します。
利用者さんの個別ファイル、往診記録ファイルを活用した情報共有を行います。
人工呼吸器管理等の各種マニュアルと施設内の手順書を用いたOJT体制です。
オープニングスタッフには入社時オリエンテーション2日間を実施します。
利用者さんの個別ファイル、往診記録ファイルを活用した情報共有を行います。
人工呼吸器管理等の各種マニュアルと施設内の手順書を用いたOJT体制です。
オープニングスタッフには入社時オリエンテーション2日間を実施します。
施設概要
柏の葉キャンパス駅から徒歩圏内に立地する小規模な介護施設である。2ユニット20床の体制で、地域の要介護者の生活を支える。駅に近い立地により、入居者の家族や関係者の来訪がしやすく、在宅での生活様式に近い環境を整えている。
病床数
20床(2ユニット)
クリアス看護のおすすめポイント

ひとりで判断しない、複数体制の安心感
常時2名以上の看護師が勤務しているため、業務中に相談できる相手がいます。
小規模だからこそ、利用者さんの日々の変化に気づき、チームで対応する喜びが感じられます。
医療的ケアが必要な方への看護スキルは落ちることなく、同時にゆとりのある働き方を両立できます。
小規模だからこそ、利用者さんの日々の変化に気づき、チームで対応する喜びが感じられます。
医療的ケアが必要な方への看護スキルは落ちることなく、同時にゆとりのある働き方を両立できます。
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