託児施設完備だから、子育てと仕事が両立できる

小さなお子さんがいる看護師も安心して働ける環境を整えています。
利用可能な託児施設（0～2歳児対応、月額6,400円、保育士率100%）があり、仕事に集中できる環境が整っています。
完全週休2日制、年間休日111日、時間外勤務はほぼなし。
お子さんとの時間を大切にしながら、訪問看護の仕事にやりがいを感じられる職場です。

求人情報

給与

月給250,000円～

■給与内訳
・基本給　216,000円
・固定残業代　34,000円（月20時間分、基本給に応じて変動）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給

■各種手当
・オンコール手当　4,000円/回（平日）、7,000円/回（土日）
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■その他
・昇給あり
・賞与あり　実績年2回・計4ヶ月分
・試用期間なし
・職務給制度あり

勤務地

〒444-2216 愛知県豊田市九久平町百々11-17 リバーサイドヒル102号

最寄り駅

・愛知環状鉄道線　三河豊田駅より車で13分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30～17:30（休憩60分）

※時間外勤務はほぼありません。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・土曜日、日曜日、その他
・完全週休2日制
・希望休取得可
・年間休日数　111日

仕事内容

住み慣れた自宅で療養する利用者さんを訪問し、医療的支援と生活サポートを行います。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・医療処置
・療養上の世話
・利用者さんとご家族への支援

■訪問について
・訪問件数　1日4～5件程度
・訪問エリア　豊田市の中山間地域
・医療依存度が高い利用者は全体の3～4割
・看取り対応件数　年間10～20件程度

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師・准看護師いずれか
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・看護業務の経験者（准看護師も可）
・年齢制限あり　69歳（定年を上限とするため）
・必要なPCスキル：文字打ち程度
・学歴不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり（一律70歳）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・利用可能託児施設あり（0～2歳児・月額6,400円・保育士率100％）
・マイカー通勤可　駐車場あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

寮

なし

保育

あり

退職金

あり

施設概要

医療的ケアを必要とする在宅療養者を支援する訪問看護ステーションである。経管栄養、中心静脈栄養、酸素療法、人工肛門・膀胱、気管カニューレ管理など、高度な医療処置に対応し、豊田市と岡崎市を訪問エリアとして活動している。2019年10月の開設以来、常勤看護師1名を中心に専従・兼務職員で構成され、麻薬を用いた疼痛管理まで含めた包括的な在宅ケアを実践している。

従業員数

看護師　常勤（専従）1名（兼務）5名　非常勤（兼務）4名