正職員
週休2日で月給34万円、医療費補助で家族も支える
介護付有料老人ホーム八幡の郷
介護付有料老人ホーム八幡の郷のイメージ
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給与
月収:262,000円342,800円<別途>/役職手当支給(リーダー職任命以上)
勤務時間
8:30〜17:30

月給に役職手当・資格手当が上乗せされる

介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療サポートを担当します。
月給262,000円〜342,800円の基本給に加え、リーダー職任命時の役職手当、看護師資格手当、家族手当が支給されます。
モデル年収は正看護師で437万〜474万円です。週休2日制で、勤務日数や時間も相談に応じ、ゆとりのある働き方ができます。

求人情報

給与
月給262,000円〜342,800円

■給与内訳
・基本給 262,000円〜342,800円
・役職手当 支給(リーダー職任命以上)
・資格手当 支給(看護師資格保有)
・家族手当 支給(支給規定による)
・夜勤手当 @8,000円(夜勤を希望する場合)
・準夜勤手当 @4,000円(準夜勤を希望する場合)

■モデル年収
・正看護師正社員 437万〜474万円
・准看護師正社員 406万〜420万円

■その他
・通勤手当 支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(待遇は本採用と同じ)
・月給は経験・能力に応じて決定します
勤務地
〒481-0006 愛知県北名古屋市熊之庄228
最寄り駅
・犬山線 西春駅より徒歩25分
・きたバス 「市役所東庁舎」下車 徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜16:00

※週3日以上の勤務。時間・曜日は応相談です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日】
・週休2日制
・【休暇】
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後、勤務日数・時間に応じて付与)
仕事内容
介護付有料老人ホームで入居者さんの健康管理と医療サポートを行います。

■主な業務
・入居者さんの健康管理・バイタルチェック
・医療処置の実施と管理
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
・終末期医療・ターミナルケアの対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・イズミでは、利用者さまはもちろん社員の笑顔を大切にしています。『社員は会社の財産』です。
・社員と家族からも「やりがいがあり、誇りの持てる会社」と思ってもらえるよう、社員を守り、やりがいのある職場にするために
・\医療費補助制度/(新制度R6.4.1~開始)
・各種医療機関の処方箋をイズミの薬局および親会社のアイセイグループの各薬局へ持参すると、
・社員本人と、同居の家族(一親等内)のお薬代を月に合計15,000円まで補助します!
・\資格取得支援制度/
・従業員のキャリアアップをサポートする各種資格取得支援制度があります。
・介護福祉士等には資格手当もつきますよ!
・\充実の福利厚生制度/
・ライフワークバランスを実現して充実した生活を送ってもらうための福利厚生制度もバッチリ!
・レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツ・旅行及び自己啓発の為の無料Eラーニング等特別なサービス等を受けることができる、ベネフィットステーションへの加入(加入希望者対象・2親等以内の親族のご利用も可能)や、リゾートトラスト株式会社が運営・管理する会員制高級リゾートホテル「エクシブ」もご利用になれます!
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◆車通勤可
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
WEB動画研修(ジョブメドレーアカデミー)を活用可能です。2,000本以上の充実した研修動画からスキマ時間に好みの講座を受講できます。
資格取得支援制度があり、介護福祉士などの資格取得をサポートします。取得後は資格手当がつきます。
施設概要
介護付有料老人ホーム八幡の郷は、2011年10月の開設以来、定員50名の規模で地域の高齢者を受け入れてきた介護施設である。施設長のもと、生活相談員、看護職員10名、介護職員17名、機能訓練指導員7名が配置され、入居者の日常生活支援と健康管理を担う体制を整えている。きたバスの停留所に近い立地を活かし、市街地へのアクセスに優れた環境で、地域に根ざした介護サービスを提供している。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 10名
介護職員 17名
機能訓練指導員 7名
計画作成担当者 1名
事務員 1名
その他の従業者 1名

クリアス看護のおすすめポイント

安心の待遇で、長く働き続けられる基盤
週休2日制と柔軟な勤務時間で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
医療費補助制度では、自分と同居の家族のお薬代を月15,000円まで補助。各種社会保険も完備されており、安心して働き続けられます。
年1回の昇給と年2回の賞与、資格取得支援制度も整っており、キャリアと生活の両方を支える職場です。

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