パート・バイト
週2日からOK、昇給とボーナスで支える安定パート
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋
給与
時給:1,685円〜1,980円時給 1,685円 ~ 1,980円 ※資格・経験による
勤務時間
7:30〜18:00
時給1,685円から、年1回の昇給で着実に増える
時給1,685円〜1,980円のパート勤務です。
年1回の昇給制度があるため、長く勤めるほど時給が上がります。
さらに年2回の活動奨励金(ミニボーナス)やバースデー手当1万円など、福利厚生が充実しており、パートでも安定した収入を得られる環境です。
求人情報
給与
時給1,685円〜1,980円
■給与体系
・時給 1,685円〜1,980円(資格・経験による)
・昇給 年1回
・活動奨励金(ミニボーナス) 年2回(職種・稼働時間による)
・バースデー手当 1万円/年(入社1年以降)
・交通費 全額支給
■その他福利厚生
・社会保険完備
・社員/顧客紹介インセンティブ
・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
・結婚/出産祝い金
・慶弔見舞金
・健康診断(会社負担)
・ホテル等会員割引
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与体系
・時給 1,685円〜1,980円(資格・経験による)
・昇給 年1回
・活動奨励金(ミニボーナス) 年2回(職種・稼働時間による)
・バースデー手当 1万円/年(入社1年以降)
・交通費 全額支給
■その他福利厚生
・社会保険完備
・社員/顧客紹介インセンティブ
・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
・結婚/出産祝い金
・慶弔見舞金
・健康診断(会社負担)
・ホテル等会員割引
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒454-0012 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13
最寄り駅
・JR東海道本線 尾頭橋駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・早番 7:30〜16:30(実働8時間、休憩1時間)
・日勤 8:00〜18:00のうち実働8時間、休憩1時間
※(早番)または(日勤)のどちらかの勤務ができればOK
※週2日〜週5日、勤務日数・曜日は相談可能
※残業はほぼなし、月20時間以内
・日勤 8:00〜18:00のうち実働8時間、休憩1時間
※(早番)または(日勤)のどちらかの勤務ができればOK
※週2日〜週5日、勤務日数・曜日は相談可能
※残業はほぼなし、月20時間以内
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制 (週2日~勤務OK!勤務日数・時間帯等応相談)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援を行います。
■主な業務
・バイタルチェック
・入浴後処置(軟膏、ガーゼ交換)
・服薬管理
・機能訓練指導
・見守り等の介護業務
■特徴
有料老人ホームでは、入居者さんの日々の健康管理とサポート、日常の関わりを大切にしています。長期的に関わることで、表情や様子の小さな変化にいち早く気づき、心の面でもケアできる環境です。
■主な業務
・バイタルチェック
・入浴後処置(軟膏、ガーゼ交換)
・服薬管理
・機能訓練指導
・見守り等の介護業務
■特徴
有料老人ホームでは、入居者さんの日々の健康管理とサポート、日常の関わりを大切にしています。長期的に関わることで、表情や様子の小さな変化にいち早く気づき、心の面でもケアできる環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※経験、年齢不問
・※ブランク可
・※経験、年齢不問
・※ブランク可
福利厚生
・昇給あり
・活動奨励金(ミニボーナス※年2回/職種・稼働時間による)
・バースデー手当:1万円/年(入社1年以降)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・社員/顧客紹介インセンティブ
・ウェルカムバック(再雇用)制度
・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
・結婚/出産祝い金
・慶弔見舞金
・健康診断(会社負担)
・ホテル等会員割引 等
・活動奨励金(ミニボーナス※年2回/職種・稼働時間による)
・バースデー手当:1万円/年(入社1年以降)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・社員/顧客紹介インセンティブ
・ウェルカムバック(再雇用)制度
・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
・結婚/出産祝い金
・慶弔見舞金
・健康診断(会社負担)
・ホテル等会員割引 等
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度も整備されており、未経験スタートの場合も先輩スタッフが丁寧にサポートします。
施設概要
尾頭橋駅から徒歩3分の利便性の高い立地に立つ介護付有料老人ホームである。2019年10月の開設以来、ソラストグループのネットワークを背景として、高齢者の生活を支える環境を整えている。駅近の立地により、家族の訪問や外出の利便性が確保される。
クリアス看護のおすすめポイント

パートでも正社員並みの福利厚生で安心
全国700以上の事業所を運営する大手企業のため、長く安心して働ける基盤があります。
年1回の昇給、年2回のボーナス、バースデー手当など、パート職でも充実した待遇が整っています。
正社員登用の実績も豊富なため、キャリアの選択肢も広がる職場です。
年1回の昇給、年2回のボーナス、バースデー手当など、パート職でも充実した待遇が整っています。
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