パート・バイト
ゼロからつくる訪問看護、オープニングメンバーの募集
ツクイ名古屋訪問看護ステーション
給与
時給:1,800円〜2,000円給与は経験等を考慮し決定します
勤務時間
8:30〜17:30
新規立ち上げだからこそ、風通しの良いチームが作れる
2026年冬頃の新規オープンに伴い、オープニングメンバーを募集しています。
人間関係もチームづくりもゼロからのスタートだからこそ、自分たちで「こんな看護をしたい」という想いを形にできます。
大手ツクイグループの安定基盤がありながら、新規事業所ならではの裁量とやりがいを感じられる環境です。
求人情報
給与
時給1,800円〜2,000円
■各種手当
・土日祝日手当 100円/時
・育児手当 10,000円/月(母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合)
■昇給・特別手当
・昇給あり(年1回、昨年度実績0〜30円)
・特別手当あり(年2回、6,000〜160,000円)※業績による支給あり
■その他
・通勤交通費 実費、上限50,000円/月
・試用期間3〜4ヶ月(条件変更なし)
・給与は経験等を考慮し決定します
・雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり、更新回数の上限なし)
■各種手当
・土日祝日手当 100円/時
・育児手当 10,000円/月(母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合)
■昇給・特別手当
・昇給あり(年1回、昨年度実績0〜30円)
・特別手当あり(年2回、6,000〜160,000円)※業績による支給あり
■その他
・通勤交通費 実費、上限50,000円/月
・試用期間3〜4ヶ月(条件変更なし)
・給与は経験等を考慮し決定します
・雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり、更新回数の上限なし)
勤務地
愛知県名古屋市緑区内※以降の住所は決まり次第更新いたします※
最寄り駅
最寄り駅情報は調整中である。
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制
・8:30〜17:30(休憩60分)
・8:30〜17:00、9:00〜17:00等
※勤務時間は応相談
※基本的に定時で終わります
※残業ほぼなし(月20時間以内)
※週4〜5日で応相談
・8:30〜17:30(休憩60分)
・8:30〜17:00、9:00〜17:00等
※勤務時間は応相談
※基本的に定時で終わります
※残業ほぼなし(月20時間以内)
※週4〜5日で応相談
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週4~5日、応相談
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態や行動の確認と相談、助言
・服薬の援助、管理
・日常生活の援助
・褥瘡の予防と処置
・医療処置や医療機器の管理
・生活リハビリ
・ターミナルケア
※従事すべき業務の変更:変更なし
※就業場所の変更:変更なし
■主な業務
・健康状態や行動の確認と相談、助言
・服薬の援助、管理
・日常生活の援助
・褥瘡の予防と処置
・医療処置や医療機器の管理
・生活リハビリ
・ターミナルケア
※従事すべき業務の変更:変更なし
※就業場所の変更:変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師であること
・2026年冬頃から入社できる方
・普通自動車運転免許を保有していること(AT限定可)
・2026年冬頃から入社できる方
・普通自動車運転免許を保有していること(AT限定可)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が適用されます(労働条件により異なります)
・正社員への登用制度があります
・産前産後休業があります
・育児休業・介護休業の取得実績があります
・副業・Wワークが可能です(社内規定あり)
・永年勤続表彰祝金があります(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」があります
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000~2万円が給付されます
・宿泊費の補助として年1回7,000円が支給されます
・ヘルスチェックの補助として最大1万円が給付されます
・資格取得奨励金として1万円~3万円が支給されます(社内規定あり)
・受験対策の支援制度があります
・通信教育の支援があります
・キャリアアップ支援制度があります
・キャリアパス制度があります
・初回契約後は、1年以内ごとの契約となります
・昇給があります(年1回、昨年度実績は0~30円)
・特別手当があります(年2回、6,000~16万円。業績により支給される場合があります)
・正社員への登用制度があります
・産前産後休業があります
・育児休業・介護休業の取得実績があります
・副業・Wワークが可能です(社内規定あり)
・永年勤続表彰祝金があります(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」があります
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000~2万円が給付されます
・宿泊費の補助として年1回7,000円が支給されます
・ヘルスチェックの補助として最大1万円が給付されます
・資格取得奨励金として1万円~3万円が支給されます(社内規定あり)
・受験対策の支援制度があります
・通信教育の支援があります
・キャリアアップ支援制度があります
・キャリアパス制度があります
・初回契約後は、1年以内ごとの契約となります
・昇給があります(年1回、昨年度実績は0~30円)
・特別手当があります(年2回、6,000~16万円。業績により支給される場合があります)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
チューター制度により入社時から指導担当者が教育・フォローを行います。定期的に面談の機会があり、不安や不明点を相談できます。初期研修、OJT研修を実施。オンライン講座で法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーを学べます。テーマ別法定研修、階層別研修があります。資格取得支援制度で奨励金10,000円〜30,000円を支給、受験対策支援制度、通信教育サポートも完備しています。
施設概要
ツクイグループが運営する訪問看護ステーションである。名古屋市内の在宅療養者に対し、看護職による訪問看護サービスを提供し、患者の自宅での療養を支えている。在宅医療の継続を目指し、地域における療養生活の質の向上に携わる。
クリアス看護のおすすめポイント

同僚と意見を交わしながら、看護を創る場所
新規立ち上げだからこそ、スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い看護を一緒に創れます。
利用者さん一人ひとりのライフスタイルに合わせたケアができ、病棟では叶わなかった「もっと時間をかけて向き合いたい」という想いが現実になります。
アットホームで風通しの良い環境のため、パートスタッフでも意見が伝えやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働き続けられます。
利用者さん一人ひとりのライフスタイルに合わせたケアができ、病棟では叶わなかった「もっと時間をかけて向き合いたい」という想いが現実になります。
アットホームで風通しの良い環境のため、パートスタッフでも意見が伝えやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働き続けられます。
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